Работодатели заплашват да напуснат преговорите за осигурителните прагове

Работодателските организации се заканиха да напуснат преговорите със синдикатите за минималните осигурителни доходи (МОД). Това ще сторят, ако се извърши административното разпростиране на договорените до момента прагове над икономически дейности, за които няма договорени МОД. Това ще ускори и без това неизбежния край на тази система на договаряне на минимални осигурителни доходи, няма такава система в другите страни в ЕС, заяви председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България Васил Велев по време на пресконференция на четирите големи работодателски организации. По думите му, в началото идеята за въвеждане на осигурителните прагове била да се изкарат доходите на работещите на светло, но с течение на времето осигурителните прагове се превърнали в бреме за бизнеса. Велев предупреди, че заради вдигането на минималната работна заплата е възможно да бъдат закрити цели сектори и отрасли. В подкрепа на тезата на работодателите председателят на АИКБ представи резултати от социологическо проучване, според което 65% от работещите твърдят, че повишаването на минималния осигурителен доход е довело до "посивяване" на трудовите отношения и или работят без договор, или имат фиктивни договори, или не ги осигуряват социално и здравно. Заради увеличаването на осигурителните доходи работници са назначени на непълно работно време, твърдели 74% от анкетираните.
Увеличението на МОД е по-малко, отколкото го представя МТСП, категоричен е Велев. По думите му, реално договореното с правителството увеличаване е 6,2%, а не 7,5%. Според данните на Велев има 81 пъти разлика между най-голямото и най-малкото нарастване на МОД. Велев е категоричен, че ръстът в МОД не съответства на ръста на инфлацията, БВП и средната работна заплата. Работодателските организации настояват осигуровките да се плащат върху цялата заплата, която се получава от работниците, а не, както е в момента, върху осигурителните прагове, а останалите пари да се дават на ръка.