БСП: Без въпроси за семейството при интервю за работа

Работодателят да се задължи да назначава равен брой мъже и жени в комисията, която провежда конкурси за работа. При провеждането на интервюта за работа да не бъдат задавани въпроси, свързани със семейното положение и бъдещи планове за деца. Това предложение на депутатите от левицата подкрепиха делегатите на на Петата отчетно-изборна конференция на Обединението на жените-социалистки.
Девет депутати от ПГ на БСП ЛЯВА БЪЛГАРИЯ настояват с промени в правилника на НС да бъде създадена подкомисия, която да следи изпълнението на Закона за равнопоставеността между половете.

Те са внесли в НС предложения, които да залегнат в документа при второ четене. Това съобщи вчера Марияна Бояджиева по време на Петата отчетно-изборна конференция на ОЖС. Настояваме като ал. 2 в чл. 1 да бъде записано, че целта на закона е да насърчи равнопоставеността между мъжете и жените, като създаде условия за изграждане на благоприятна и стабилна институционална среда и определи органите и механизмите за провеждане на държавна политика по равенството между половете, обясни Бояджиева.
Възможностите за квалификация да се съобразяват със семейните задължения на работещите, както и да се предвиждат възможности за организиране на работното време, позволяващо съвместяване на семейните и професионалните задължения на лицата, са част от предложенията на социалистите.