Освобождаването на учители през лятото нарушава закона

Немалко училищни директори сключват срочни договори с учителите за времето на учебната година, а през месеците юли и август ги освобождават, за да пестят пари от заплати и осигуровки, алармираха в редакцията учители от столицата. За 15 септември училищните работодатели сключват договори с нови педагози за новата учебна година, като избягват назначаването на старите учители, тъй като срочен договор може да бъде подписан само веднъж. На тази "хитра" практика се дължат текучеството на учители и обявяването на свободни места за педагози чрез бюрата по труда, твърдят потърпевши. В момента свободните места за учители в страната са 1400, но от МОН твърдят, че тази бройка се променя всеки ден, понеже сега директорите формират учителските екипи на своите училища. В страната са по-чести подобни случаи с работещи в училищните столове, които директорите освобождават за през лятото. Много често обаче столовете в училищата се използват и през сезона - за сватби и други тържества, за които персоналът е викан специално, като му се плаща на ръка. Който не е съгласен, рискува от 15 септември да не работи в стола на училището. 
Назначаването на учители само за времето на учебната година е нарушаване на Кодекса на труда, заяви категорично зам.-министър Диян Стаматов, отговарящ в МОН за средното образование. За да се направи проверка, трябва да се подадат сигнали за нарушението, съветва той. Стаматов направи уговорката, че в някои от случаите директорите освобождават педагог в края на учебната година, ако е установено, че той е некомпетентен или не е подходящ за работа с деца.