25 Април 2024четвъртък07:45 ч.

ВРЕМЕТО:

Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево. Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево.

Защо биете негрите

/ брой: 279

автор:Ева Костова

visibility 2096

Недостигът на работна ръка е първият проблем на бизнеса ни, алармира и представител на Асоциацията на индустриалния капитал. Малко закъснял вопъл на фона на изтъкваните за кой ли път проблеми с работната ръка във всички сектори на икономиката. Вопъл, който напомня приказката: а вие защо биете негрите... Т.нар. голям бизнес подминава "дребни" подробности като подготовката на нужните му кадри, и то не ден до пладне, а в перспектива и според потребностите. С всякакви врътки минира повишаването на заплащането на труда, а после се жалва, че кадърните заминават за чужбина в търсене на по-добро заплащане.
Най-пресният пример за ината на бизнесмените са минималните осигурителни прагове и преговорите със синдикатите за минималната заплата. На практика работа има, но хората не искат да бъдат наети за жълти стотинки. Затова и "износът" на специалисти не спира. Вносът на чужди работници също не е по вкуса на едрите работодатели. Защото чужденците надали ще бъдат толкова сговорчиви като нашите бачкатори и ще си търсят правата до дупка.
От години се говори как образованието да се върже с потребностите от работна ръка тук и сега. И от години положението е едно и също - даже с висше образование под мишница младите не се връзват на голи обещания. Умряха баламите! Логичен е въпросът защо искаме да внасяме специалисти от други държави, а не правим нищо, за да върнем квалифицираните българи, които работят за чужди икономики, пита споменатата асоциация в лицето на своя представител. За да си отговори с друг въпрос: знаете ли каква е средната заплата в Унгария? Два пъти по-висока, отколкото в България. Да де, и не само в Унгария. Веднага идва обаче поредният вопъл - ако увеличим заплатите, три четвърти от компаниите ще фалират незабавно. Тази мантра е до време. А времето съвсем не е за закъснели вопли.

Ако промените минат, ще има помощи за фермерите

автор:Дума

visibility 354

/ брой: 78

АЯР даде постфактум лиценз за горивото на "Уестингхаус"

автор:Дума

visibility 374

/ брой: 78

Евтиният роуминг остава поне до 2032 г.

автор:Дума

visibility 370

/ брой: 78

ЕП узакони правото на ремонт след края на гаранцията

автор:Дума

visibility 362

/ брой: 78

Великобритания гони бежанците в Руанда

автор:Дума

visibility 297

/ брой: 78

200 мощни земетресения в Тайван за 12 часа

автор:Дума

visibility 480

/ брой: 78

Учителите в Белгия искат по-голям бюджет

автор:Дума

visibility 318

/ брой: 78

Китай насърчава ядрената енергетика

автор:Дума

visibility 285

/ брой: 78

Марионетка на задкулисието

автор:Александър Симов

visibility 388

/ брой: 78

Новите реалности

visibility 291

/ брой: 78

За БСП честно и откровено

visibility 403

/ брой: 78

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ