Всеки втори млад медик не е мотивиран да работи у нас

Всеки втори млад медик не е мотивиран да се реализира в България. Това съобщиха от Българския лекарски съюз (БЛС), цитирайки данни от анкета сред 515 млади лекари, направена през май. Допитването е с подкрепата на Здравна платформа и Асоциацията за развитие на медицинската общност. Местата за специализация са недостатъчни според 86% от запитаните. Младите лекари посочват, че предпочитат връщането на конкурсния изпит вместо събеседването, което се практикува към момента.
 Над 67% от младите специализанти изразяват виждането си, че университетската болница е най-подходящото място за следдипломните обучения, а 20,8% заявяват, че искат болницата, в която специализират, да е многопрофилна. Повече от половината анкетирани посочват за предпочитана начална заплата 1000-1500 лв. по време на специализацията.
Всяка година около 500 специалисти напускат държавата ни, за да намерят по-добри условия на труд. Основната причина за миграцията е ниското заплащане, което не компенсира инвестициите, вложени за обучението по медицина, и не кореспондира с полагания лекарски труд.