Работодателите се заинатиха за минималните осигурителни прагове
Ваня Григорова от КТ "Подкрепа" обясни поведението им с нежелание да се повиши минималната работна заплата
/ брой: 166
С писмо до министъра на труда и социалната политика Бисер Петков Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) отново обяви, че отказва да води преговори за определяне на минимални осигурителни доходи (МОД) по икономически дейности. Според четирите национално представени работодателски организации това била остаряла регулация, която не се прилага в нито една държава от Евросъюза и вместо да помага за развитието на икономиката й вреди.
АОБР се оплакват, че с намерението на МТСП за административно налагане на прагове за минималните осигурителни доходи за следващата година се нагнетявало напрежение. Според тях реално административното увеличение на МОД за т.г. възлиза на 2,5%, въпреки че не бе приложено административно увеличаване по реда на чл. 6, ал. 2, т. 3 на КСО. В същото време за първото полугодие на 2017 г. ръстът на средния осигурителен доход бил над 6%, а приходите от осигурителни вноски нарастват с над 10 на 100 при съпоставими условия. Това още веднъж и категорично доказва ненужността на МОД, а за вредата от тях сме представяли нееднократно аргументи, смятат от асоциацията.
От АОБР признават, че има втвърдяване на диалога и позициите, дори по определянето на механизъм за минимална работна заплата. Те се оплакват на Петков, че на практика се отклонява предложеното от тях пряко прилагане на принципите на икономическите и социални фактори, регламентирани в Конвенция 131 преди нейната ратификация. Бизнесмените настояват МТСП да насърчава подкрепеното от работодателските организации основно колективно трудово договаряне на фирмено и браншово ниво, вместо в медиите да се тиражират намерения за административно налагане на нови нива на МОД за 2018 г., които според тях са без предварителен анализ, идентифицирана потребност и свързани последици.
Ако работодателите продължават да бойкотират преговорите, минималните осигурителни доходи ще бъдат замразени и това на практика ще ги обезсмисли, коментира бойкота Ваня Григорова от КТ "Подкрепа". Според нея работодателите не искат увеличение на минималните прагове, защото не желаят да се повишава минималната работна заплата. Григорова не вижда логика в поведението на национално представените работодателски организации и добави, че отделни фирми не споделят бойкота по преговори за МОД.
Поредният кръг от преговорите за определяне размера на минималните осигурителни доходи се провали вчера. Разговорите бяха насрочени до края на седмицата, но след като работодателите отново отказаха участие в срещата, на нея не отидоха и синдикатите. Това най-вероятно ще доведе до "служебно" определяне на МОД от социалния министър.