От 1 януари минималната заплата става 510 лева

От 1 януари 2018 г. минималната заплата става 510 лв., а минималната часова заплата 3,07 лв. при 8-часов работен ден и 5-дневна работна седмица. Това става ясно от проект за ПМС, обнародван на електронната страница на МТСП. Тази заплата е определена в средносрочната бюджетна прогноза за 2018-2020 г.
Увеличението с 50 лв. ще увеличи разходите на работодателите за труд по-малко от 1%, сочи прогнозата на експертите. Нетният доход на наетите ще нарасне с 37,18 лв. За минимална заплата работят около 402 хил. души.
МТСП ще предложи на правителството да одобри Конвенция 131 на Международната организация на труда за определяне на минималната заплата, а Министерският съвет трябва да я предложи на Народното събрание за ратифициране.
Ратифицирането на Конвенция 131 на МОТ от 1970 г. ще задължи страната да създаде система за определяне на минималната заплата. Във формулата трябва да бъдат взети предвид потребностите на работниците и техните семейства, общото равнище на заплатите в страната, разходите за живот, обезщетенията за социално осигуряване и относителният жизнен стандарт на други социални групи. Тя трябва да включва икономически фактори, сред които са брутният вътрешен продукт, нивата на производителност, заетостта. В момента у нас минималната заплата не се определя по ясна формула.
През първото полугодие на 2017 г. в Румъния минималната заплата е със 17,08% по-висока от тази в България. Девет пъти е разликата между най-високата и най-ниската минимална заплата в ЕС - от 1998,59 евро в Люксембург до 235,20 евро в България, сочат данни на Евростат за първото  полугодие на 2017 г.