В Александровска болница вдигат заплатите

16% по-високи заплати за лекарите, 24% ръст на възнагражденията на медицинските сестри, лаборантите и санитарите и с 12% по-високи заплати за администрацията са предвидени в новия Колективен трудов договор в Александровска болница. Той бе подписан вчера от представителите на КНСБ и КТ "Подкрепа" и директора доц. Константин Ангелов. Договорът влиза в сила от 1 октомври и е за 2 години. Ръстът на възнагражденията ще бъде постигнат на три етапа през 6 месеца. Второто увеличение трябва да влезе в сила от началото на март 2018 г., а третото - от 1 септември догодина. 
Това е първата промяна на трудово възнаграждение в рамките на последните 4 години, като с предвидените проценти се достигат в голяма степен заложените в Националния рамков договор в сектор "Здравеопазване" параметри на заплати, коментират от болницата. Разчетите са правени на базата на очакван ръст на приходите от НЗОК от минимум 8% годишно. Такъв е и средният ръст за болницата през последните 3 години.
За да се гарантират средства за новите заплати, без това да наруши възможността на болницата да покрива задълженията си към доставчици на лекарства, консумативи и услуги, е разработен план за оптимизиране на разходите и увеличаване на приходите на лечебното заведение.



Представителите на КНСБ д-р Радослав Билюков и на КТ "Подкрепа" д-р Камен Данов и директорът доц. Ангелов (в средата) се подписаха за увеличение на заплатите в Александровска болница