Кратък ден

Марина Грицюк

До момента нито един руснак не се е жалвал в инспекцията по труда за лоши условия на работа поради жегата. За това съобщи ръководителят на Роструд Юрий Херций. "При нас няма писмени жалби за това, че в жегата не може да се работи в  помещения", подчерта той. Но Херций добави, че температурният режим в помещенията и неговото съответствие на нормите е в компетентността на държавната организация за потребителски контрол Роспотребнадзор. А Трудовият кодекс задължава работодателя да спазва безопасните условия на труд и ако жалбите постъпват в Роструд, то ведомството заедно с Роспотребнадзор ще вземе мерки за решаването на тези въпроси.
По закон работодателят има право да организира работата на колектива така, както ще бъде удобно на него и неговите сътрудници. Например той може да предложи на някои сътрудници да работят вкъщи вместо в офиса поради горещото време, да удължи обедната почивка, за да могат хората да се разходят и да подишат, да промени графика и режима на работа. Всички тези нововъведения трябва да са записани в допълнителни споразумения към трудовия договор.
Съгласно нормативите, ако температурата в офиса или производственото помещение излиза извън нормите, работният ден трябва да бъде намален. Например за работещите в офиси при температура на въздуха на работното място 30 градуса продължителността на работния ден трябва да е 5 часа, при 31 градуса - 3 часа, при 32 градуса - 2 часа, и при 32,5 градуса - 1 час. Работници с тежко физическо натоварване могат да работят един час при температура от 30,5 градуса.
В случай, че работодателят не се грижи за условията на труд и здравето на работника, той може да бъде глобен с до 50 хил. рубли, да бъде дисквалифициран или да понесе по-тежки последствия. Що се отнася до работата на село, според Юрий Херций, жегата и сушата, която налегна централните райони на Русия и доведе до спад на добивите, не може да бъде причина за увеличаването на безработицата. "Събирането на реколтата се извършва вечерта и през нощта", каза той. По-рано обаче завеждащата отдела за професионална квалификация на Института за труд и социално застраховане към здравното и социално министерство Марина Кочеткова твърдеше, че броят на безработните в руските села може да се увеличи заради сушата. По нейните думи намаляването на добивите ще доведе до излишък на работна ръка, традиционно заета в селското стопанство, което ще доведе до негативни последствия и ръст на безработицата.
Ръководителят на Роструд обаче не споделя тази гледна точка. В момента безработицата продължава да пада, официалното й ниво е 1,8 млн.  души и този процес ще върви до средата на есента, след което тя бавно ще се увеличава, поради края на сезонната заетост и защото на борсите ще се регистрират завършилите образованието си хора, които не са успели да си намерят работа.
В същото време, според изследване на интернет-портала SuperJob.ru, едва 10% от московските компании работят по съкратен график заради жегата (пребиваването в офиса или производственото помещение е съкратено с един или два часа). Още 2% от столичните работодатели планират да съкратят работния ден поради аномалната жега. Трябва да се отбележи, че седмица по-рано работният график бе променен само в два процента от компаниите, а 4% имаха намерение да го променят. По признанието на 65% от сътрудниците жегата рязко е съкратила тяхната трудоспособност. За да се облекчат състоянието си, 25% от работещите в столицата използват различни хитринки. Например около 3 процента излизат в извънреден отпуск, 2% вземат болничен, а 4% работят вкъщи, вземат неплатен отпуск.