Добре дошли!

Временна раздяла с близък човек или общуване с представители на руските миграционни служби веднъж на четири месеца – това бяха вариантите до този момент, пред които бяха изправени членовете на семействата на работещите в Русия чуждестранни специалисти. Руският парламент реши да промени това положение и прие на първо четене законопроект, съгласно който съпругата на пристигащ на работа в Русия специалист може да получи (и удължи) работната си виза за същия срок, както този на съпруга и. Освен това, ако чуждестранният специалист пътува в Русия (за не повече от 30 дни) или иска да излезе от страната (за не повече от 90 дни), няма да му се налага да преминава през процедурата на имиграционна регистрация.
Що се отнася до самите чуждестранни експерти, влизането им в Русия ще бъде улеснено още от 1 юли. Срокът на валидност на работните визи и разрешенията за работа ще бъдат увеличени от 1 до 3 години, като и едното и другото ще могат да бъдат удължавани многократно, но удължаването всеки път не може да надвишава срок от 3 години. Сега работодателите не трябва да се допитват до Федералната миграционна служба дали имат право да поканят квалифициран чуждестранен работник. Освен това, за учрежденията със специален статут е направено изключение от системата на квотите за чуждестранна работна сила, които се утвърждават с постановление на правителството на основата на заявките на работодателите в началото на пролетта. В съответствие с обновлението на руското законодателство, не само фирмите могат да си търсят специалисти, но и самите чужденци имат право самостоятелно да си търсят работа в руските бизнес-среди като потенциални висококвалифицирани сътрудници. За целта те могат да се обърнат, в частност, в посолствата или консулствата на Русия. Подробности по попълването на молбата са на сайта на Федералната миграционна служба на Русия www.fms.gov.ru).
 Олга Сенина