Синдикати и работодатели се изпокараха за минималната заплата

Работодателите демонстративно напуснаха срещата със синдикатите при вицепремиера Гълъб Донев днес, на която трябваше да се обсъди политиката на доходите до края на годината.

Причината за скандала е искането на синдикатите за по-висока минимална заплата заради ценовия шок и енергийната криза.

От КТ „Подкрепа“  са настояли от догодина да се намали ДДС за част от стоките и услугите. Това е било отхвърлено.

Председателят на АИКБ Васил Велев обясни след срещата, че бизнесът е напуснал „обиден от поведението на синдикатите“.

„Поведение от страна на синдикатите, което не можем да го окачествим като диалог и търсене на решение. И понеже никой не е дошъл тук да бъде овикван, работодателите си тръгнаха. Нямаше конструктивен разговор“, олака се Велев.

Александър Загоров от КТ „Подкрепа“ разказа пред БНР: „Васил Велев спомена, че при сегашното производство тази минимална работна заплата е висока и оттам нататък тонът започна да става много горещ“.

Синдикатите искат ръст на минималната заплата на 764 лева. Техните изсисления показват, че повишението ще засегне над половин милион българи и ще доведе до доходи над средните в 10 сектора на икономиката.

Бизнесът обаче твърди, че ако това се случи, ще има фалити.

По думите на лидера на КНСБ Пламен Димитров тезите на работодателите са несъстоятелни, тъй като в част от секторите производителността на труда не може да се мери. Как да измерим производителността на труда на социалния работник?, попита той.

Ако няма ръст на минималната заплата поне близък до искания, Пламен Димитров предупреди, че КНСБ „ще призове всичките 500 хиляди души, които работят на минимална работна заплата, на протестни и стачни действия от началото на следващата година“.

Велев пък обяви, че работодателите не могат да обсъждат никакви предложения преди да видят макрорамката на бюджета за следващата година и какъв ръст на икономиката и каква инфлация се залагат.

Иначе той посочи, че бизнесъ се бори за по-висока средна работна заплата, иска да има ръст в икономиката и бюджетните политики да способстват за това.

Пламен Димитров контрира, че увеличението на заплатата е наложително, защото „няма вече кой да работи за 650“ лева. Съответно ако бизнесът не увеличи възнагражденията, няма да има откъде да намери работещи.