Вдигат минималната работна заплата във Великобритания

Великобритания ще повиши задължителната минимална работна заплата с 6,2 процента от април догодина, съобщава БНР. Така тя ще достигне 8,72 паунда или 11 долара и половина на час. Това ще позволи на Великобритания да постигне целта си минималната работна заплата да достигне 60 процента от средната заплата до 2020-та година.

"Усърдният труд трябва винаги да се отплаща, но твърде дълго хората не са получавали повишението на заплащането, което заслужават",  казва в изявление премиера Борис Джонсън.

Безработицата в Обединеното кралство е спаднала до най-ниското си равнище от 70-те години насам и заетостта неотдавна отбеляза рекордно високо равнище, въпреки че минималната заплата се увеличи с над четвърт от 2015-та насам. Повишението ще влезе в сила на първи април.

От Британската търговска камара предупреждават, обаче, че повишаването на минималният доход с над два пъти повече от инфлацията, ще намали средствата, които компаниите заделят за обучение на нови кадри, както и бюджетите за инвестиране.

"За да работи тази система, правителството трябва да намали други разходи, които да балансират увеличението на тези", казват от камарата.

Минималният доход във Великобритания беше въведен през 1999 г. от лейбъристкото правителство на Тони Блеър.

Той нарастваше бавно през годините, като стойностите му се определяха от годишни оценки на комитет от учени, синдикалисти и представители на бизнеса.

През 2015 г. започна рязкото му повишаване, след като критики за падащия стандарт на живот накараха финансовия министър на правителството на торите Джордж Осбърн да обяви план, че до 2020 г. минималният доход трябва да е 60 процента от националния медианен доход.

По време на предизборната кампания в началото на декември, премиерът Джонсън обеща, че до 2024 г. минималният доход ще бъде увеличен до 10,50 лири на час.