1/3 от българите нямат реален достъп до здравеопазване

Системата на здравеопазване у нас не работи ефективно, силно бюрократизирана е, корупцията е много висока, а 1/3 от българите нямат равен достъп до качествено здравеопазване. Осигурителната система е деформирана, а НЗОК се е превърнала в социална институция, която финансира медицинското обслужване на цялото население без оглед на осигурителния му принос. Това съобщиха от Българската стопанска камара. БСК заедно с лекарския съюз представиха списък от 23 предложения за промени в организацията, управлението и финансирането на системата на здравеопазването и здравното осигуряване. Сред тях е да се разработи обща концепция за радикални промени в системата, да се определи какъв ще е моделът на здравната ни система и какво ще е участието на държавата във финансирането й, да се преразгледа съдържанието и приложението на принципа на солидарността в осигурителната система, бюджетът на НЗОК да се отдели от консолидирания бюджет на страната, да се обособят 6 регионални структурни звена вместо съществуващите 27, което ще намали персонала на НЗОК с около 50%.
Държавата се оттегля от финансирането на здравеопазването - например голяма част от разходите на МЗ са пренасочени за плащане чрез бюджета на НЗОК, без съответните промени в бюджета на касата. В същото време през последните 10 години се променя и структурата на приходите за системата - през 2002 г. 39% от разходите за здраве са от джоба на пациентите, а 61% от финансирането е от публични средства. Официалните публични разходи на системата за периода 2008-2014 г. са нараснали с 23% – от 2815 млн. лв. на 3468 млн. лв. За същия период са се увеличили с 58% и разходите за сметка на едно лице от населението.
Работодателите са притеснени и от факта, че над 1,2 млн. българи не плащат здравните си осигуровки и не е ясно кой поема лечението на тези хора. От друга страна, те настояват държавата да плаща пълна вноска за хората, за които е поела ангажимента да го прави - например за децата се плащат 4% вноска, което прави 16,80 лв. Средната здравна вноска, която се плаща на човек, зает в частния сектор, е 60,10 лв., докато вноската за заетите в обществения сектор, която се плаща от държавата, е 19,60 лв. В същото време осигурените в частния сектор са 33,4% от всички здравноосигурени.