17 Юли 2025четвъртък21:14 ч.

Ефектът на доминото

/ брой: 92

автор:Аида Паникян

visibility 11175

Мразя да казвам: "Казах ли ти?", но често си го мисля. Както преди дни ДУМА прогнозира, стачката на столичния наземен транспорт ще предизвика ефекта на доминото. Сравненията между заплатите в различните сектори не са добро начало за преговори. Неподготвеният учител и лошият педагог ще осакатят поколения. Припадналият зад волана шофьор или ватман може да вкара в болница и дори да утрепе десетки хора. Полицаят, който не е заловил престъпник, не си върши работата. Некачествената работа на елтехника може да опожари цял вход на жилищен блок и да осакати мнозина. Може да бъдат изброени всички професии, които биха поставили под заплаха националната сигурност, ако служителите не са доволни от условията на труд и от възнагражденията си. У нас протестите за по-високи заплати са нещо обичайно - и предизборно, и следизборно. Те са донякъде на принципа "ако бебето не плаче, не получава храна". Властта се сеща за учители, за полицаи, пожарникари, за водачи на МПС, миньори, за медицински специалисти, само когато те надигнат глас, и хуква да "гаси огъня" с по 10-15 или 30 милиона лева. После историята се повтаря.
Защо ли?
Навярно защото изначално е сбъркан начинът за определяне на възнагражденията на работещите в държавно предприятие или учреждение. А всеки протест напомня на работещите в другите сектори, че и те искат достойно да са заплатени, защото знаят какво следва от некачествената им работа.
Навярно едно от решенията са колективните трудови договори по браншове, съпроводени със строгост в изпълнението, а не с пожелателен характер. Да, по тази точка са необходими сериозни усилия от синдикатите. Защото профсъюзите, които просто организираха стачки на недоволните, яхвайки вълната на недоволството, останаха в началото на ХХ в. Тук е необходима и власт, която осъзнава сериозността на ситуацията, а не власт, която подхвърля някакви пари, без да държи сметка дали те отиват у работещите, или в джоба на директора и секретарката му, и изисква по-добро качество на работа. И в този ред на мисли, последният КТД в здравеопазването е от 2022 г., защото миналата година работодателите от бранша саботираха сключването на нов и минаха между капките заради въртележките на правителства.
Преди дни отново се прокрадна идеята за увеличаване на здравната осигуровка. И пак преди дни подрастващите оцениха грижата за детското здраве със "Среден 3,14". Дали има ученик, получил 3,14, който вярва, че се е представил отлично на изпита? И защо да се вдига здравната осигуровка, като пациентът доплаща почти половината от лечението си?
Националната статистика отчете, че през първото тримесечие на годината разходите за здравеопазване на човек от домакинство са се увеличили с над 8% за година - от 169 на 182 лв.
Очакваната продължителност на живота в ЕС е 81,4 години. У нас била скочила на 75,6 години.
В България смъртността остава най-високата в ЕС.
Властта продължава да бърка в носа си и да "мисли" с какви пари да реимбурсира биомаркерите, които в дългосрочен план биха спестили немалко пари на данъкоплатците и здравноосигурените, а смъртността би паднала. Е, за това е необходимо човек да е посещавал часовете по аритметика. Но къде по-лесно е години наред да не плащаш заслуженото и после да подхвърлиш едни милиончета като прах в очите.

Средствата по ПВУ за саниране са спасени

автор:Дума

visibility 746

/ брой: 130

Словакия пак блокира санкции срещу Русия

автор:Дума

visibility 812

/ брой: 130

Джорджеску остава под съдебен контрол

автор:Дума

visibility 740

/ брой: 130

Париж отменя два официални празника

автор:Дума

visibility 801

/ брой: 130

Пекин стопля отношенията с Брюксел

автор:Дума

visibility 716

/ брой: 130

Възможности

автор:Александър Симов

visibility 780

/ брой: 130

Ах, леглото

автор:Аида Паникян

visibility 781

/ брой: 130

Пълен батак при хранилището за ядрени отпадъци

visibility 753

/ брой: 130

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ