25% от компаниите в България планират съкращения

25% от компаниите планират да намалят своя персонал, обяви пред БНР Николай Николов, Българска асоциация за управление на хора, Българска конфедерация по заетостта. Той посочи, че в проучването на конфедерацията от април се наблюдава леко увеличение на този показател, ако го сравним с предишното изследване. Част от причините са свързани с несигурност на бизнеса - намалени поръчки от европейски или международни партньори.
"От година има намаляване на продажбите в автомобилната индустрия. Електромобилите също не се продават с очакваното темпо. България, като производител на части, вероятно ще се наложи да освободи служители, заради намалени поръчки", каза той.
Николов отбеляза, че в България има около 250 хиляди вакантни позиции, които са перманентно отворени. Повечето от тях обаче са нископлатени. Това не пречи да имаме и около 1 млн. души, които не са активни - нито работят, нито си търсят работа, коментира той.
От години има недостиг на кадри в областта на логистиката, както и на сезонните работници, обясни експертът.
Той отбеляза, че намалява разликата между заплащането у нас и в другите европейски страни.
Николов не е оптимист за възможността да бъде въведена 4-дневна работна седмица в страната ни. "Тенденцията е да се увеличи процентът на хора, които работят втора работа и на тези, които след пенсионна възраст продължават да работят", коментира той.