Жените вземат с 13% по-ниска заплата

Разликата в заплащането по пол е 13,1% за 2023 г. (по предварителни данни на НСИ) и бележи тенденция на нарастване от 2021 г.-11,4%, 2022 г. - 12,2%. Това става ясно от Доклада за равнопоставеността на жените и мъжете за 2024 г. По икономически дейности разликата в заплащането за 2023 г. е най-висока в полза на мъжете в „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ - 29,3%, „Финансови и застрахователни дейности“, „Преработваща промишленост“, „Хуманно здравеопазване и социална работа“. Разликата в заплащането в полза на жените е в три икономически дейности - „Строителство“ - 25%, „Административни и спомагателни дейности“ и в „Други дейности“.
По-ниските заплати предполагат и по-ниски обезщетения, по-ниски пенсии, но и по-висок риск от бедност за жените. Според статистиката през миналата година относителният дял на бедните е 21,7% общо за страната, но при жените този процент е 22,6%, а при мъжете - под 21. Тези стойности за 2024 г. са изчислени на базата на линията на бедност, която според НСИ за 2024 г. е 763,83 лв. средномесечно на човек от домакинство. При този размер на линията под прага на бедност са били 1 401 300 души (близо 22%) от населението на страната през 2024 г. ДУМА припомня, че правителството се кани да приеме линията на бедност догодина да стане 764 лв. 
Вероятността жените да са системно изложени на риск от бедност и социално изключване е по-голяма, отколкото при мъжете, което се отразява неблагоприятно върху тяхното благосъстояние, особено когато полагат грижи за деца или когато са по-възрастни. От друга страна, рискът от бедност при безработните мъже е с 12,7 процентни пункта по-висок в сравнение с безработните жени. Рискът от бедност сред работещите жени е по-нисък от този при мъжете (13,2% мъже и 10,7% жени), сочи статистиката.
Нараства броят на работодателите жени, като за миналата година те са 43,4 хиляди, за 2023 г. - 35,6 хиляди, а година по-рано - 34,1 хиляди. В класа професия „Ръководители“ също се наблюдава увеличение и жените са 79 хиляди през 2024 г., година по-рано са били 68 хиляди - с около 3500 повече от предходната година. Въпреки това експертите отчитат, че жените ръководители традиционно са по-малко от заетите мъже ръководители. Мъжете преобладават също и в класа професия "Ръководители", в "Техници и приложни специалисти", "Квалифицирани работници в селското, горското, ловното и рибното стопанство", сред машинните оператори и монтажници.
Друг феномен е по-слабото участие на жените на ръководни позиции, въпреки по-високия дял с висше образование спрямо този на мъжете.