Ръст на разрешителните за работа на непълнолетни

От Изпълнителната агенция „Главна инспекция по труда“ отчитат ръст на дадените разрешения за започване на работа на непълнолетни през тази година. За първите пет месеца на годината са издадени 5212 разрешения при 4240 за същия период на миналата година. Най-много разрешения са предоставени в областите Бургас, София и Варна. За цялата 2024 г. са дадени общо 16 808 разрешения. Това отново е увеличение в сравнение с 2023 година.
По повод Световния ден срещу детския труд от ГИТ напомнят, че наемането на непълнолетни без разрешение от контролния орган се счита за престъпление. В българското законодателство е регламентирана забрана за полагане на труд до 16 години. Това е и задължителната възраст за образование според Конституцията. Допускат се и изключения за започване на работа на по-малка възраст, но те са основно за талантливи деца, за включването им във филмови продукции, в театрални трупи, музикални състави и др.
За непълнолетните работници и служители е предвидена специална закрила, която им гарантира облекчени условия на труд. Те не могат да полагат тежък физически труд и работа, която създава риск за тяхното физическо и психическо развитие. Работното време за тях е 35 часа седмично при петдневна работна седмица, за което следва да получават минимум минималната работна заплата. Те имат право на удължен отпуск от поне 26 дни. За тях е забранено полагането на извънреден и нощен труд. Най-често непълнолетни се наемат за извършване на дейности в хотелиерството, ресторантьорството и търговията през лятната ваканция.