89% от българите между 18 и 35 години планират бъдещето си в България, сочи ново проучване JTN и Bulgaria Wants You, проведено сред 500 мъже и жени на възраст 18-35 години през май 2026 г. Макар показателят да отбелязва леко движение надолу с 4% спрямо предходната година, той остава висок. Близо три четвърти от анкетираните или 74% смятат, че личното развитие зависи най-вече от самите тях, а 67% заявяват амбиция да се развиват и израстват в компаниите, в които работят.
65 на сто от младите хора вярват, че за да успеят, не трябва да влагат повече усилия от средното. Едва 17% обаче посочват, че имат напълно ясен професионален план, което подсказва нужда от повече кариерно ориентиране, достъп до възможности и вдъхновяващи примери.
Половината от анкетираните смятат, че собствен бизнес предлага повече възможности за развитие, а 45% биха разгледали възможността да генерират доходи като създатели на съдържание. Същият дял вижда себе си като собственици на компания в рамките на следващите пет години.
За младите достойното възнаграждение вече е естествена част от представата за добра работа, а не допълнителен бонус. Според изследването 1941 евро се възприемат като мотивиращо възнаграждение, а очакванията за доход в рамките на година достигат 3510 евро.
Една пета от младите заявяват, че биха работили над 40 часа седмично, ако това подпомага професионалното им развитие и финансова стабилност.
Макар дистанционната работа да остава предпочитана от мнозинството - 64%, младите все по-често поставят акцент върху качеството на работната среда като цяло - удобна локация, гъвкавост, баланс и допълнителни придобивки. Данните подсказват, че присъствието в офис не е проблем, когато носи реална стойност, възможности за развитие и добра работна атмосфера.

