24 Юли 2026петък17:54 ч.

Информация:

Скъпи приятели! Ние пак сме тук! Времето се променя и налага необходимостта от трансформации. И ДУМА се променя и става електронно издание, но ще продължи да работи за вас и за свободата, справедливостта и солидарността. Благодарим ви за подкрепата! Скъпи приятели! Ние пак сме тук! Времето се променя и налага необходимостта от трансформации. И ДУМА се променя и става електронно издание, но ще продължи да работи за вас и за свободата, справедливостта и солидарността. Благодарим ви за подкрепата!

Спират бонусите за висшите чиновници

автор:Дума

visibility 316

Министрите и шефовете на държавни агенции и комисии няма да получават бонуси до края на годината. Това предвижда бюджетът за 2026 г., който депутатите започнаха да гласуват на второ четене в четвъртък, а за днес е предвидено окончателното му приемане.
Едноличните държавни органи, техните заместници и председателите, зам.-председателите и членовете на колегиални държавни органи не получават допълнително възнаграждение за постигнати резултати, гласи текстът в бюджета. Обикновено в държавната администрация раздават бонуси или т.нар допълнително материално стимулиране (ДМС) на всяко тримесечие. Допълнителните пари зависят от постигнатите резултати в работата на всеки конкретен служител. През декември е традиция да раздават коледни бонуси, но тази година такива допълнителни суми за министри и шефове на агенции няма да има. Целта е да бъдат спестени пари от държавната хазна.
По предложение на шефа на бюджетната комисия Константин Проданов и група депутати в кръга от хората, които няма да получат бонуси, са добавени и началниците на политическите кабинети на министри и шефове на държавни агенции.
За обикновените държавни служители дали ще има бонуси за Коледа зависи от наличието на пари в съответното ведомство.
Още при подготовката на проектобюджета за 2026 г. от Министерството на финансите разпратиха указание към всички ведомства на държавна издръжка за последните четири месеца на годината - от септември до декември, да предвидят намаляване с 10 на сто на разходите за възнаграждения на персонала и свързаните с тях задължителни осигуровки, като бъдат запазени достигнатите индивидуални заплати на отделните служители. При изпълнение на това изискване пари за бонуси през декември няма да има.

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ