На всеки човек в Мездра ще предложим работа

Интервю на Елена Пенчукова, БСТВ

Генади Събков е бил кмет на Мездра в периода 2015-2019 г., а преди това пет мандата е бил зам.-кмет - от 1995 г. до 2014 г. Два мандата има и като общински съветник. Роден е през 1962 г. в Мездра, семеен, с двама сина и трима внуци, машинен инженер, завършил ВМИ "Ленин"-София, работил осем години по специалността си като началник отдел Технически и качествен контрол в завод "Искър" в Мездра. Има следдипломна квалификация свързана с местното самоуправление от Софийски университет.



"Съвместно с АПИ трябва да пренасочим движението на тежко товарни автомобили от територията на общината по други маршрути"



- Г-н Събков, какви са проблемите на Мездра и общината?
- Много трудно мога да ги изброя, но кардиналният проблем, за съжаление, е корупцията. Тя оставя общината без кръв, без финанси, без нищо.
Другият важен проблем е демографският срив. Само за последните 4 години раждаемостта е паднала два пъти.
Това са основните проблеми на Мездра и ще тръгнем да се борим с тях. Имам представа и идеи как мога да се справя и с двата.
- А в този ред на мисли, кои са първите стъпки, които ще предприемете?
- На първо място, ще затворим всички "кранчета", през които изтичат общинските средства. Ще предизвикаме финансова ревизия на всички разходи, които са правени до момента в общината, защото практика е да се обявяват обществени поръчки, да се възлагат дейности и след това да не се контролира нито финансовите потоци, нито качеството на изпълнението. По тази линия смятам, че можем да спестим изключително много средства.
Следващото мое решение, което е като визия за развитието на града, е да направим едно силно наше, общинско строително предприятие. В момента съществува такова - "Чистота", чиято дейност е концентрирана в опазване и поддържане на обществените територии. Ще му разширим изключително много строителната дейност. Минимум една четвърт от строителната програма ще минава през него. По този начин ще спестим доста средства и ще дадем възможност на наши работници и служители да получават европейски заплати. Но това ще стане с труд, с можене и с качество.
По отношение на демографския срив - предвидили сме да даваме помощ по 1000 лева на всяко семейство за всяко първо новородено дете. Ще разработим тази стимулираща система и ще поставим, разбира се, и допълнителни условия по отношение на образованието, на това хората да се трудят тук в общината. Ще подпомогнем този процес, защото е изключително важен.
На следващо място, на което ще обърнем сериозно внимание, това е редът и сигурността. Задължително ще вкараме ред и спокойствие на нашата територия - с поставяне на видеокамери, с обслужване на всички граждани по най-добрия начин... Основата за това е доброто отношение към всеки един човек. Това е залегнало в нашата бъдеща политика - да се обърнем с лице към хората и да ги приемаме не като "втора ръка" или такива, които ни досаждат, а като наши съграждани, на които трябва да помогнем на всяка цена. На един ще внесем дървата, на втори - ще му ги купим, ако няма, на трети ще му намерим работа.
На всеки човек в общината ще предложим работа. Много се чудя на мисленето на някои съграждани, които са склонни да приемат 50-100 лева и да се почувстват щастливи. На тях ще кажа: уважаеми съграждани, очаквайте от нас не тези подаяния, а работна заплата. За едно гласуване в рамките на час може да изкарате 100 лева, но ние ви обещаваме по 1000-2000 лева всеки месец. Ваш е изборът.
- Тъжно е, че все още се купуват гласове и тази практика е повсеместна.
- За съжаление, и полиция и прокуратура като че ли са безсилни, а и не полагат нужните усилия да пресекат тези процеси. Това може да се промени и по друг начин - ако в община Мездра живеят достатъчно богати, интелигентни и горди хора, този процес постепенно ще бъде ограничен. Затова смятам да направим всичко възможно да увеличим броя на работните места.
Да внесем и конкуренция при работните места, защото не е нормално в един завод за кабелни комплекти, в който работят около 1000 души в Мездра, да получават заплати, два пъти по-ниски от работниците в съседен Ботевград, за същата работа. Когато се вкара конкуренция за работната сила, смятам, че и работодателят ще се съобразява и работниците ще имат по-горямо самочувствие.
- Как възнамерявате да върнете младите хора в града?
- В предишния мандат един от проектите ми беше да направим дейта център на територията на град Мездра. Това е възможно, защото имаме дадености като инфраструктура, имаме една пустееща сграда - бивше общежитие на БДЖ, която може да се използва за тази цел. Ще дадем работа на ИТ специалисти, на хладилни техници, на елтехници...
Бяхме определили място за квартал от типа "Ориндж каунти" като място за млади, интелигентни хора, които в зоната на парка да им дадем възможност да си закупят собствени жилища.
София е на една ръка разстояние. Ползваме едно и също летище - Враждебна. Така че в момента, когато стане готов и скоростният път до София, ще бъде напълно нормално хората тук да получават добри доходи и да отскачат до столицата, когато пожелаят. Говорил съм с много млади хора, които казват, че това им е мечта. Е, ще направим всичко възможно да им я сбъднем.
- Какви други промени са наложителни в град и общината?
- Преди всичко, по-добра организация на работата. Като започнем от общинската администрация и преминем към социалните структури, които действат на наша територия. Ще направим всичко възможно заетите в общинската администрация да ги превърнем в служители на хората от общината - с усмивка, с внимание докато са на работа да забравят личните си проблеми и да ги решават проблемите на хората. Това ще е качествената промяна, която ще промени и отношението на нашите съграждани към това, което се случва в управлението на града.
Изправени сме и пред една екологична бомба, защото регионалното сметище, което ползваме заедно с община Враца, е с изчерпан капацитет и в моного лошо състояние. Предприехме стъпки за строежа на нова клетка заедно с кмета на Враца, но поради различни причини това още не е направено, както трябва. Опасявам се, че този регионален проблем цъка като екологична бомба и да създаде проблеми, ако до декември тази клетка не се завърши.
Друг проблем е движението на тежко товарни автомобили през територията на общината. При положение, че инфраструктурата е в лошо състояние, че този третокласен път 3-103 няма тази носимост за толкова тежки товарни автомобили, особено в град Мездра, да продължаваме да експериментираме - мисля, че е престъпление. Смятам, че съвместно с АПИ, трябва да пренасочим движението по други маршрути, които са поудобни и безопасни. Това са важни проблеми, които скоростно трябва да решим.
- А как смятате да борите корупцията?
- Има пътища и начини, когато човек строго следи и провежда обществените поръчки спрямо правилата - лек има за всичко, просто трябва да бъде потърсен. Най-важно е, когато общината има стопанин в лицето на кмета, да изолира онези фирми от строителния бизнес, които или не могат, или не искат или участват в обществените поръчки, само за да печелят нещо друго.
- Какви трябва според вас отношенията местна власт - бизнес?
- На добро ниво. И когато казвам, че ще работим за стимулиране на бизнеса, имам предвид точно това. В административно отношение - пълно обслужване, по отношение на бонуси и привилегии обаче - нула. Защото практика беше някой, който е милионер, да го направим милиардер. Няма да работим в тази посока, но ще им сътрудничим и ще дадем всички възможности да разширавят бизнеса си чрез честни и прозрачни процедури. В момента някои фирми "завладяха" центъра ей така, защото са в близки отношения с някого. Когато поставиш ясни правила и всички ги спазват, ще бъде по-удобно на всички.
- В каква кондиция влиза БСП в борбата за по-доброто бъдеще на Мездра?
- Смятам, че честните хора, тези с гордост са повече от "робите" на територията на нашата община. Затова смятам, че сме в добра кондиция, да насърчим всеки един да ни гласува доверие. Така че - гласувайте с разум, дайте шанс на доброто с номер 1 на 29 октомври.