02 Юни 2024неделя07:27 ч.

ВРЕМЕТО:

Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево. Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево.

Иди ми, дойди ми

/ брой: 118

автор:Ева Костова

visibility 118

Има голямо желание от страна на Министерския съвет да обжалва решението на Върховния съд за отмяната на решението за определяне размера на минималната работна заплата и най-вероятно това ще се случи. Така рече министър Калфин вчера пред социалните партньори. Те пък се събраха извънредно, за да се опитат да задържат огневата линия - всеки от своята камбанария.
А само преди дни министър Калфин твърдеше, че МС няма да обжалва решението на съда. Иди ми, дойди ми. Но това вече си е стил на ГЕРБ - сутринта едно, на обяд - друго, вечер - трето. Стил, който вреди не само в случая с минималното възнаграждение. И нито на йота не допринася за сближаване на позициите на социалните партньори в един иначе много, много важен въпрос за хала на работещите бедни у нас. За минималната заплата няма нито анализи, нито инструмент за определянето й, нито стъпва на уж добрите ни икономически показатели. Работодателите вече са абонирани за онова заклинание: сакън, не увеличавайте заплатите, това ще демотивира наетите, ще увеличи безработицата и ще се отрази на икономическия растеж. Връти, връти, пък сучи. Синдикатите правят каквото могат, но в крайна сметка заплатите ги дават сайбиите, които са се вторачили в някакви обективни критерии. Каквито само те виждат. А какъв по-обективен критерий от жалкото българско заплащане? Финансовото министерство пък ще търси база данни за определянето на минималното заплащане някъде на хоризонта.
Така в поредната франкфуртска говорилня не стана ясно най-главното - кога и дали ще бъде увеличена минималната заплата, на която разчитат  българските семейства. Омръзна ми да си вярвам за тая минимална заплата.
 

Личните карти поскъпват почти двойно

автор:Дума

visibility 784

/ брой: 101

Въвеждат таван на изпитите за шофьорска книжка

автор:Дума

visibility 781

/ брой: 101

Газът от Азербайджан ще покрие 81% от вноса през юни

автор:Дума

visibility 685

/ брой: 101

Животновъди блокират Подбалканския път

автор:Дума

visibility 668

/ брой: 101

Сигнално действие в ядрената сфера

автор:Дума

visibility 818

/ брой: 101

Българи в затвора за измама на Острова

автор:Дума

visibility 771

/ брой: 101

Фетхуллах Гюлен бил отвлечен в САЩ

автор:Дума

visibility 975

/ брой: 101

По-високи мита за зърното от Русия и Беларус

автор:Дума

visibility 742

/ брой: 101

Здравето като бизнес

автор:Таня Глухчева

visibility 769

/ брой: 101

Идеология в технологията

visibility 791

/ брой: 101

Най-важно е да не губиш връзката с хората

автор:Юлия Кулинска

visibility 770

/ брой: 101

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ