10 Май 2024петък23:01 ч.

ВРЕМЕТО:

Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево. Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево.

От днеска за нощеска

/ брой: 121

автор:Ева Костова

visibility 999

Чудни неща се случват в нашата мила Родина. Поредната смайваща история се разиграва в дружество за производство на столове в село в Софийска област. Тружениците там разбират, че плановете на шефа им предвиждат работните им места да бъдат преместени на... 160 км по-далеч,  в Ловеч. При това операцията трябва да се проведе светкавично - от днеска за нощеска.
На работниците и служителите им е даден срок от един ден, в който да декларират съгласие да последват предприятието при преместването на новата площадка в Ловеч или да откажат, вследствие на което да бъдат освободени от работа. Пито платено.
Тъй като по стар български обичай всеки гледа мене си, аргументите на работодателя са, разбира се, железни - финансови проблеми го карат да прави икономии. Само че 80 души и техните семейства не са нито фикуси, нито столове, нито пешки, които можеш да местиш, както ти падне на шахматната дъска. Става въпрос за хора, които са прави да бранят хляба и работните си места. И между другото, почти без да се замислят, са готови да последват цеха си дори на 160 км, стига да са сигурни, че ще има къде да се подслонят, че ще могат да запишат децата си в ясла или на училище и че ще има с какво да си платят билетите до Ловеч. Фирмата им обаче не можела да си позволи подобни "гъвкави" разходи...
Има си институции, които да кажат дали подобно разджуркване за ден е законно, но дори и това да е така, в задачата се пита, доколко подобни светкавични рокади са в полето на добрия бизнес и на социалната държава, каквато сме по Конституция. Най-малкото, защото най-ценният ресурс в една фирма са хората. Не машините, не парите. Докато нашите работодатели не го разберат, България няма да стигне далеч. Още по-малко пък за ден...
 

И трите телекома с рекордни приходи

автор:Дума

visibility 375

/ брой: 86

Гвоздейков пак смени началника на НКЖИ

автор:Дума

visibility 376

/ брой: 86

Вето върху тавана за надценката на хляба

автор:Дума

visibility 401

/ брой: 86

Червеното месо и млякото разболяват планетата

автор:Дума

visibility 389

/ брой: 86

Европа се окъпа в светлини за 9 май

автор:Дума

visibility 373

/ брой: 86

Катастрофална загуба за социалдемократите в РСМ

автор:Дума

visibility 357

/ брой: 86

Популярността на САЩ като глобална сила спада

автор:Дума

visibility 356

/ брой: 86

Си Дзинпин пристигна в Унгария

автор:Дума

visibility 365

/ брой: 86

Време е

автор:Александър Симов

visibility 337

/ брой: 86

С надежда за партньорство

visibility 334

/ брой: 86

Извращението Евровизия

visibility 351

/ брой: 86

9 май - ден на Победата

автор:Дума

visibility 357

/ брой: 86

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ