Раздайте кърпичките

В Швеция въвеждат 6-часов работен ден, без да се променя заплащането. Експериментът е проведен в Гьотеборг най-напред, за да се види как ще проработи идеята. Изглежда е проработила добре и е оправдала очакванията, че по-краткият работен ден може да повиши производителността, да намали болничните и да накара служителите да се чувстват по-добре физически и психически. Раздайте кърпичките, моля, толкова е трогателно...
Преди време мексиканският милиардер Карлос Слим подхвърли друга идея - работа само 3 дни в седмицата. За да има повече време за почивка и за по-качествен живот. Е, те тука ще ни трябват повече кърпички, особено като сравним с тертипа на нашите работодатели и условията на труд, плюс пълната абдикация на държавата, когато стане дума за подобни "капризи". За гъвкаво работно време у нас се говори много. За различни видове договори - също. Но реално менгемето се стяга все повече около врата на наетите, пък заплащането клони надолу. Да ти е кеф да гледаш деца, болни старци, недъгави роднини.
На този фон дори ден за домакинята, за да изчисти шкафовете вкъщи, какъвто бившите гедерманки имаха, изглежда голям лукс. Сигурно и нашите синдикати са забравили, че колективното договаряне все още играе важна роля при определяне продължителността на работното време и в новите държави членки на ЕС. Най-разпространена у нас трудова практика, уви, е прилагането на намалено работно време за предотвратяване на съкращения на работни места. А защо, дявол да го вземе, не се поучим поне донякъде от Швеция, нали божем и ние сме европейци! Или от Норвегия, където в три следобед жителите на Осло вече са на плажа край кметството. Там имат култ към слънцето. Нашият култ към какво е?