28 Април 2024неделя08:13 ч.

ВРЕМЕТО:

Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево. Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево.

Филмът продължава

/ брой: 289

автор:Ева Костова

visibility 906

Инспекцията по труда проверява работодатели за заплати под минималната, които масово плащат осигуровки върху 360 лева, вместо върху 380. Този филм с безброй серии сме го гледали и продължаваме да го гледаме по неволя. Краят винаги е трагичен за работника - също не от днес и вчера. Като истински мускетари от ГИТ ще влязат в поредната битка, но както и досега, съвсем сигурно е, че добрите намерения ще се препънат в неизпипано сключени договори с мълчаливото съгласие и от страна на работника. Защото перспективата да останеш без работа е по-голямото зло от хитрите уловки, които ще те лишат от част от заработеното, независимо че утре това ще ти донесе и мижава пенсия. Слагаш глава в торбата с подписа си под договор, който после не можеш да оспориш и в съда, защото съдът работи с документи и не можеш да докажеш нищо. А и каква полза? Да кажем, че инспекторите глобят недобросъвестните работодатели - глобите те пак ще си избият от работниците, няма да им платят с оправданието, че нямат пари. Въпросът е да се намери нормален начин да бъде решен проблемът.
Но нормален начин у нас няма. Не може и да се намери поне засега при тази икономическа ситуация, криворазбрана конкуренция и безподобна експлоатация за жълти стотинки, при висящата като Дамоклев меч безработица, несигурността и страха да не останеш без препитание, липсата на справедливо съдопроизводство за бедните. Тогава? Тогава все пак остава трудовият закон, стига той да се прилага наистина. Макар че който трябва, се погрижи този КТ да ореже правата на работника - можело да му се плащат 60 на сто от заплатата, останалото - при второ пришествие. Намисленото от ГИТ може все пак да помогне за промяна. Стига проверяващите да са безкомпромисни. Иначе работодателите ще продължат да си мислят, че най-добре е въобще да не плащат на работниците. Или те на него да плащат за "услугата" да ги държи на работа.

13 зърнари са взели 52 млн. лв. субсидии

автор:Дума

visibility 667

/ брой: 80

Войната в Украйна удвои приходите на ВМЗ-Сопот

автор:Дума

visibility 661

/ брой: 80

Хващат най-много негодни банкноти от 10 лева

автор:Дума

visibility 578

/ брой: 80

ВМРО-ДПМНЕ води на първия тур

автор:Дума

visibility 659

/ брой: 80

Расте напрежението между САЩ и Китай

автор:Дума

visibility 751

/ брой: 80

Педро Санчес подава оставка?

автор:Дума

visibility 629

/ брой: 80

Накратко

автор:Дума

visibility 543

/ брой: 80

По български

автор:Евгени Гаврилов

visibility 722

/ брой: 80

15 сергии

автор:Таня Глухчева

visibility 724

/ брой: 80

Хем най-бедни, хем богаташи...

visibility 642

/ брой: 80

Абсурдът "Боташ"

автор:Румен Овчаров

visibility 665

/ брой: 80

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ