Бизнесът пак настоява да отпадне добавката "прослужено време"

Национално представителните работодателски организации АИКБ, БСК, БТПП И КРИБ, обединени в Асоциацията на организациите на българските работодатели-АОБР, представят пред министрите Бисер Петков и Владислав Горанов проект на Рамково споразумение за процедура по определяне на размера на минималната заплата.
Бизнесът предлага да отпадне законовото задължение за допълнително заплащане за прослужено време.
Работодателите отхвърлят и определянето на минималната заплата според изискванията на Конвенция 131 на МОТ и твърдят, че целеви стойности на минималната заплата не са сред предвидените в конвенцията и не могат да бъдат основа за договаряне. ДУМА припомня, че конвенцията предстои да бъде ратифицирана и формулата за образуване на минималната заплата трябва да бъде съобразена с нея. Бизнесът за пореден път настоява минималната заплата да не е 50% от средната, а не повече от 41-43%.
Работодателите обясняват, че "следва да бъдат осигурени актуални ежегодни данни за медианната, средната работна заплата и за броя на наетите за предходната година, от информационната система на НАП за администриране на вземанията по ЗДДФЛ, включително по общини, области и на национално ниво". Основен параметър при определяне на МРЗ в предложената формула е "прогнозната стойност на нарастването на компенсацията на един нает от последната актуална средносрочна бюджетна прогноза на правителството". Работодателите смятат, че "това е прогнозна величина и съществуват различни методики за прогнозиране на този ключов индикатор".