29 Октомври 2025сряда23:09 ч.

Синдикат предлага въвеждане на местен данък "Богатство"

Фискалният съвет препоръчва намаляване на администрацията чрез сливане на общини

/ брой: 202

автор:Дума

visibility 836

КТ "Подкрепа" предлага промени в данъчната и осигурителната система във връзка с предстоящото обсъждане на проектобюджета за 2026 г. Сред тях са въвеждане на прогресивно облагане и необлагаем минимум за данъка върху доходите на физическите лица, увеличаване на данъка върху хазартните игри от 15 на 25% и постепенно повишаване на максималния осигурителен доход до 8500 лева вместо сегашните 4130 лева. От КТ "Подкрепа" настояват още за увеличение с 13,6% на разходите за възнаграждения в бюджетния сектор.
Синдикатът предлага да има местен данък "Богатство" - облагане на съвкупното имущество на лице над определен праг. Настоява и за прогресивно облагане със скала на три етажа - необлагаем минимум, равен на минималната заплата, запазване на ставка от 10% за средните заплати до максималния осигурителен доход и облагане на доходите над него с по-висока ставка.
Сметките на синдикалните експерти сочат, че при брутна заплата от 1971,70 лв. плоският данък е 170 лв., докато при прогресивно облагане дължимият данък ще бъде 32 лв. При брутна заплата от 5799,12 лв. плоският данък е в размер на 500 лв., докато при прогресивното облагане дължимият данък ще бъде 672,50 лв.
Приходите при промени в данъчната система се прогнозират в размер на малко над 97 млрд. лв., което е 43% от прогнозния Брутен вътрешен продукт, а без промени в системата - малко над 88 млрд. лв. или под 39% от БВП.
От "Подкрепа" също така предлагат и разширяване на обхвата на осигурителния доход, като се включат и някои доходи от капитал. Според синдиката не трябва да се допуска увеличение на осигурителните вноски, а по-скоро решенията трябва да са в посока приобщаване на хората с високи доходи и общественото им ангажиране към принципите на солидарното осигуряване.
Рекордното нарастване на разходите за персонал в държавния бюджет през последните две години се очертава като сериозен проблем и за Бюджет 2026, посочват от Фискалния съвет и анализират структурата на разходите за персонал по сектори като предлагат няколко възможности за оптимизирането им, съобщиха от институцията. Една от основните препоръки е намаляване на общинската администрация чрез сливане на общини. Намаляващото население прави административната тежест за малките общини непосилна. На фона на демографския срив чиновниците не само не намаляват, а дори се увеличават, като достигат 35 хил. души, посочват от Фискалния съвет.
Друга препоръка е оптимизация на броя на полицаите, който също расте при намаляващо население. По последни данни на Националния статистически институт през 2022 г. са 421 на 100 000 души, а през 2015 г. са били 312, което е и средното за Европейския съюз. По разходи за сектор "Вътрешен ред и сигурност" България е на челно място в ЕС - 2,7 на сто от БВП, докато средния дял в ЕС е 1,7 процента от БВП.
Фискалният съвет препоръчва още държавните служители и полицаите да плащат личните си осигурителни вноски, както всички останали служители.

Синдикат предлага въвеждане на местен данък "Богатство"

автор:Дума

visibility 650

/ брой: 202

С 14% са се увеличили българите, които спестяват

автор:Дума

visibility 637

/ брой: 202

БНБ с мерки срещу кредитните измамници

автор:Дума

visibility 599

/ брой: 202

Хърватия забранява телефони и в междучасията

автор:Дума

visibility 602

/ брой: 202

Унгария блокира новите санкции на ЕС

автор:Дума

visibility 658

/ брой: 202

Жените в Германия не се чувстват защитени

автор:Дума

visibility 670

/ брой: 202

Кражбите като норма

автор:Барбара Пейчинова

visibility 611

/ брой: 202

Два месеца до еврото

автор:Николай Милчев

visibility 660

/ брой: 202

Как да избегнем неизгодни покупки

visibility 626

/ брой: 202

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ