МТСП връчи годишните награди за социално отговорен мениджмънт
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) връчи за четвърта година годишните награди за „Социално отговорен стратегически мениджмънт“ за 2025 година. С призовете бяха отличени компании и публични администрации, които в партньорство с неправителствения сектор създават среда, променяща живота на хората, служителите, местните общности и цялото общество към по-добро.
Заместник-министър Румяна Петкова връчи наградите в категорията „Околна среда“, в която победител стана „Електроразпределение Юг“ за проекта за опазване на белия щъркел“. Той се изпълнява от 2009 г. досега чрез обезопасяване на електрическата инфраструктура и преместване на гнездата на птиците на безопасно разстояние от частите под напрежение в района на Бургаските езера.
Второ място в категорията спечели DM България за проекта „Ще остана опаковка и в следващия си живот“. Чрез него компанията насърчава разделното събиране на отпадъците и подкрепя развитието на кръгова икономика. Третото място заслужи Humana Bulgaria за практиката „Управление на постконсуматорски текстил чрез повторна употреба, сортиране и рециклиране“. Тя удължава живота на текстилните продукти и така намалява отпадъците, спестява природни ресурси и редуцира чувствително отпечатъка на текстилната индустрия.
Специалната награда в категория „Околна среда“ спечели „Сибила 2000“ ЕООД за програмата „ГРИЖА ЗА ПРИРОДАТА - Хапни, Спечели и Опази!“. Иновативният проект създава екологична култура в обществото и достъпна възможност за всеки потребител да допринесе за опазване на природата чрез малко, но значимо действие, като получи продукт срещу връщане на опаковки.
Призовете в категория „Човешки ресурси“ връчи заместник-министър Наталия Ефремова. Първото място спечели „EVN за България“ за проект за доброволчеството. Той обединява социална ангажираност, екологична отговорност и образование чрез корпоративно доброволчество и оказване на финансова и техническа подкрепа за външни партньори – неправителствени организации, училища, сдружения с обществени каузи.
На второ място се класира „Лидл България“ за проекта „Инвеститор в хората“. Инициативата е насочена към индивидуално кариерно консултиране чрез организиране на различни събития като практиканска програма за ученици и стажантска за студенти, академия по Lidl-ство и ЛIдер, вътрешната обучителна програма „Уменията на 21 век“. Трето място спечели „АДРЕС недвижими имоти“ АД за инициативата „АДРЕС за 30 младежи“. Чрез проекта компанията подкрепя социално уязвими млади хора, които срещат сериозни трудности в социалната си адаптация. Той е насочен към млади хора между 16 и 25 години, лишени от родителски грижи, да придобият необходимите умения и квалификация, за да се реализират успешно на пазара на труда.
Специалната награда беше присъдена на Националната агенция за приходите и тяхната програма „Грижа за психичното здраве на служителите в НАП“. Тя цели превенция и подкрепа на психичното благополучие на служителите и ръководителите и създаването на работна среда, която активно предпазва от професионално прегаряне, натрупване на стрес и междуличностни напрежения, насърчаваща културата на доверие, подкрепа и отговорност.
В категория „Общество“ заместник-министър Алексова-Великова връчи наградата за първо място на „Асарел-Медет“ АД за практиката им „Подкрепа за родния край“. Второ място спечели „Фантастико груп“ ООД за социално отговорната практика, обединяваща всички инициативи на компанията. Чрез специален фонд тя подпомага проекти в шест ключови области – образование и култура, здравеопазване, подкрепа на уязвими групи, социално предприемачество, спорт и околна среда. Също на второ място се класира „Кока-Кола Хеленик ботъл къмпани България“ ЕАД за проекта „Малки стъпки към голяма промяна“. Чрез него компанията подкрепя устойчивостта на общностите, достъпа до безопасна вода и чиста околна среда, кръговата икономика, икономическото овластяване на младежи и жени, подкрепата за местни благотворителни каузи. Третото място заслужи „Виваком България ЕАД“ за добрата практика „VIVACOM регионален грант“.
Специалната награда в категорията спечели „Фест тийм“ за проекта „Музика за всички“. Чрез инициативата за първи път хора с увреден слух имат достъп до концерти на живо, защото имат възможност да „чуят“ музиката чрез високотехнологични средства, а текста – чрез жестов превод.
