22 Май 2025четвъртък13:02 ч.

АБОНАМЕНТ:

АБОНАМЕНТ за онлайн изданието на вестник „ДУМА“ в PDF формат - в редакцията или на имейл abonament@duma.bg: 12 месеца - 105 лв., 6 месеца - 55 лв., 3 месеца - 30 лв., 1 месец - 10 лв. АБОНАМЕНТ за вестник „ДУМА“ 2025 година - каталожен номер 6: „Български пощи“ АД; „Доби прес“ ЕООД ; в редакцията на "ДУМА". Цени: 9 месеца - 153 лв., 6 месеца - 102 лв., 3 месеца - 51 лв., 1 месец - 18 лв. За повече информация тел. 02 9705 203 и 02 9705 216 отдел „Разпространение” на в-к ДУМА на ул. „Позитано” 20 А. E-mail: abonament@duma.bg АБОНАМЕНТ за онлайн изданието на вестник „ДУМА“ в PDF формат - в редакцията или на имейл abonament@duma.bg: 12 месеца - 105 лв., 6 месеца - 55 лв., 3 месеца - 30 лв., 1 месец - 10 лв. АБОНАМЕНТ за вестник „ДУМА“ 2025 година - каталожен номер 6: „Български пощи“ АД; „Доби прес“ ЕООД ; в редакцията на "ДУМА". Цени: 9 месеца - 153 лв., 6 месеца - 102 лв., 3 месеца - 51 лв., 1 месец - 18 лв. За повече информация тел. 02 9705 203 и 02 9705 216 отдел „Разпространение” на в-к ДУМА на ул. „Позитано” 20 А. E-mail: abonament@duma.bg

Азбучни истини

/ брой: 89

visibility 3399

Минчо Коралски

Стачката е част от трудовите отношения. Трудовите отношения са отношенията между работниците и работодателите. Това са азбучни истини, които очевидно никой не иска да научи въпреки томовете книги в тази област, конвенциите на Международната организация по труда и българското трудово законодателство. Да наречеш кмета работодател на шофьори и ватмани си е глупост, както и да го погледнеш. Сякаш той подписва трудовите им договори, изплаща заплатите и определя графиците. Тези работници, колкото и справедливи искания да имат, се опитват да постигнат целите си с очевидно негодни средства.
Да, всеки може да протестира, но разликата между протест и стачка е огромна. И тук опираме до ролята на синдикатите. По същество в конкретния случай те играят ролята на провокатори, експлоатирайки проблемите на работниците. Защо го правят не знам, но нима шефовете им не познават разпоредбите на Кодекса на труда или на Закона за уреждане на колективните трудови спорове? Какво общо има кметът с поставените от тях въпроси? Той дори не е принципал на търговските дружества, защото ако е такъв, отдавна би следвало да се е избавил от некадърните им ръководства. Общинският съвет също злорадо наблюдава случващото се отстрани, сякаш основната му задача е да получава заплати, без значение какво става в общината.
И всичко това се случва на общия фон на това кой бил европеец и кой не. И ако европейското бъдеще на София е 100 деца да бъдат извозени до матурите си с колите на синдикалните босове, ще кажа "мерси". С подобни социални пърформънси и хрумки още дълго ще се чудим защо никой не вярва на никого, а камо ли на еврото. Защото както транспортът, така и еврото трябва да служат на хората за нещо добро, докато на някой "разбирач" не му хрумне да ни убеди в противното, вземайки ни за заложници на някаква "висша цел".

Търси се вариант за прекратяване на договора с "Боташ"

автор:Дума

visibility 228

/ брой: 91

Дават на концесия пристанището във Варна

автор:Дума

visibility 201

/ брой: 91

"Подкрепа" се обяви против лесното наемане на чужденци

автор:Дума

visibility 193

/ брой: 91

Работи се по нов ветеринарен закон

автор:Дума

visibility 198

/ брой: 91

Атанас Зафиров покани кмета на Шанхай да посети България

автор:Дума

visibility 217

/ брой: 91

Гърция разби схема за разреждане на бензин

автор:Дума

visibility 203

/ брой: 91

В Румъния отново искат касиране на изборите

автор:Дума

visibility 179

/ брой: 91

Задължителна военна служба в Хърватия

автор:Дума

visibility 182

/ брой: 91

Бездънна яма

автор:Александър Симов

visibility 185

/ брой: 91

За ходещия светец и градското дясно

visibility 219

/ брой: 91

Пет ползи за България от приемането на еврото

visibility 208

/ брой: 91

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ