Всеки трети IT специалист е с единия крак в чужбина

Според ново мащабно проучване на компанията за подбор на персонал SThree над една трета от специалистите в сферата на STEM (наука, технологии, инженерство и математика) редовно получават предложения от конкуренти за работа извън граница. Водещите мотиви са по-високото заплащане и по-доброто качество на живот.
Технологичните гиганти все по-агресивно "крадат" таланти един от друг в опит да запазят лидерските си позиции. Паралелно с това правителствата инвестират значителни средства в STEM секторите, състезавайки се за привличане на международна експертиза.
Данните показват, че 35% от анкетираните професионалисти са били потърсени с конкретни предложения за работа в чужбина през последната година.
Близо една пета (19%) от работещите в сектора планират да се преместят в чужбина през следващите 12 месеца или вече подготвят заминаването си. Най-голяма е готовността за миграция в ОАЕ (34%) и Нидерландия (30%), докато за Великобритания този процент е най-нисък (13%).
Специалистите вече не търсят само по-висока заплата. Ключови фактори са качеството на живот, кариерното развитие и балансът между работа и свободно време. 
Към момента над половината от планиращите преместване (57%) вече са приели нови позиции. Това означава, че до 11% от световната работна ръка в STEM сферата може да смени държавата си до края на 2026 г.