КНСБ иска омбудсманът да сезира Конституционния съд за текстовете за минималната заплата и трудовия стаж в Закона за бюджета за 2026 г.

Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) се обърна към омбудсмана Велислава Делчева с искане да сезира Конституционния съд (КС) относно текстове в Закона за държавния бюджет за 2026 г., свързани с минималната работна заплата (МРЗ) и трудовия стаж. Става въпрос за параграфи 11, 12 и 44 от преходните и заключителните разпоредби на закона. Писмото е публикувано на сайта на синдиката.
Убедени сме, че намесата на КС е необходима за защита на принципите на правовата държава, върховенството на Конституцията, закрилата на труда и гарантирането на предвидимо и стабилно трудово законодателство, казват от КНСБ.
Според синдиката се прави опит „за извършване на фундаментални промени в трудовото законодателство по начин, който не съответства нито на предмета на бюджетния закон, нито на установените стандарти за качествено и прозрачно законотворчество“.
От КНСБ пишат, че с приемането на текстовете се променя общият режим на трудовия стаж за неопределено време и се спира действащият механизъм за определяне размера на МРЗ, и подчертават, че по този начин се неглижира и ролята на социалните партньори за обсъждането на дългосрочни решения.
От КНСБ напомнят, че има решение на Конституционния съд от 2020 г., според което „предвид особеното предназначение на Закона за държавния бюджет чрез него не могат да се извършват трайни изменения на материални закони, които не са непосредствено обусловени от изпълнението на бюджета“.
Преди дни КНСБ настоя предложението за суспендиране на действащия механизъм за определянето на МРЗ да бъде оттеглено преди второто четене на проекта за Закона за държавния бюджет за 2026 г.
Омбудсманът Велислава Делчева също призова да бъдат преразгледани предложените промени в Кодекса на труда, които засягат начина на изчисляване и признаване на трудовия стаж, както и механизма за определяне на МРЗ.