КТ „Подкрепа“ призовава президента да наложи вето на Бюджет 2026 заради промените в Кодекса на труда

КТ „Подкрепа“ настоява президентът Илияна Йотова да наложи вето върху Закона за държавния бюджет за 2026 г. и да го върне за ново обсъждане в Народното събрание заради несъгласието на синдиката със съществени промени в Кодекса на труда, които засягат изчисляването на трудовия стаж и механизма за определяне на минималната работна заплата. Това пише в позиция на синдиката.
„Текстовете не са технически бюджетни правила. Те засягат пряко трудовите права, доходите и жизненото равнище на стотици хиляди работещи и поради това следва да бъдат преразгледани от Народното събрание. Направените промени в Кодекса на труда изискват не просто формално спазване на процедурите на тристранния диалог, а е необходимо и да се извърши оценка на ефекта върху работещите, бюджета и предприятията", пише в мотивите към писмото до президента.
Законодателният способ е необоснован, несъответстващ на принципите на доброто нормотворчество и промените обслужват олигархични интереси в ущърб на интересите на работещите, смятат синдикалистите.
"Оспорените текстове не са придружени от достатъчно подробен анализ на засегнатите права, адресатите, административните последици от промените. Това създава риск за правната сигурност и предвидимостта, както и за гарантираната закрила на труда, записани в Конституцията. Подобни промени в Кодекса на труда изискват не просто формално спазване на процедурите на тристранния диалог, а е необходимо и да се извърши оценка на ефекта върху работещите, ефекта върху бюджета и предприятията. Начинът на включване на подобни изменения, дори без обществено обсъждане, е израз на откровено неглижиране на тристранния диалог и е в дълбок разрез с интересите на хората, които с труда си създават благата. Не трябва да се пренебрегва и хипотезата, че масово работещите на половин работен ден са хора, чиито нужди ги принуждават да работят на непълно работно време", категорични са от КТ "Подкрепа".
Според синдиката внесените изменения наказват легално заетите лица заети в микро и малки предприятия, хора с увреждания, майки и студенти, за сметка на тези, които заобикалят закона. Това е мярка за уж изсветляване на икономиката, което не кореспондира с реалността, защото по-скоро ще засили сивия сектор на пазара на труда.
"Сблъсъкът между работодатели и синдикати по ключови критерии за определяне на минималната работна заплата не дава право на правителството да отменя действащи текстове без да предлага решение. Наказват се хората с най-ниско възнаграждение, както и младите, започващи работа", подчертават от профсъюза.
"България е с най-високите нива в ЕС за хора в риск от бедност и социално изключване. Високата бедност и неравенството в доходите ще бъдат катализирани да растат при замразяване на минималната работна заплата за 2027 г.", предупреждават от КТ "Подкрепа".