Размерът на минималната работна заплата за догодина ще е ясен на 15 октомври

Размерът на минималната работна заплата за догодина ще е ясен на 15 октомври, след като днес депутатите промениха на първо четене Кодекса на труда, за да могат да променят формулата за изчисление на минималното възнаграждение. Точката беше включена като извънредна в дневния ред на заседанието на Народното събрание. Текстовете минаха със 119 "за" от "Прогресивна България", 45 депутати от ГЕРБ, ДПС и ДБ бяха против, а 10 от ПП, 8 от "Възраждане" и 6 от ДБ се въздържаха. Срокът за предложения преди второ четене беше съкратен до 3 дни.
С приетите изменения размерът на минималната заплата се базира на 4 критерия - покупателната способност спрямо издръжката на живот, общото равнище на работните заплати и тяхното разпределение, темпа на растеж и производителността на труда. С измененията правителството се задължава всяка година до 15 август да предлага размер на минималната работна заплата, но след консултации и реални преговори между социалните партньори. На всеки 3 години ще се прави оценка на адекватността на минималното възнаграждение, като то трябва да достигне едновременно до 60% от медианната работна заплата и до нивото на издръжката на живот.
Очакванията са тази година сумата да е между 620,20 и 672,80 евро, но това все още не е разписано.