24 Март 2026вторник05:24 ч.

Няколко думи

Девет лева дневно

/ брой: 56

автор:Аида Паникян

visibility 2120

Ще се бият ли хората за работа, както кучетата за кокал? Ужасяващ сценарий, напомнящ "Лунната долина" на Джек Лондон. Но не е изключен, щом само за 2-3 работни дни регистрираните безработни са 1300! В моменти на криза на светло излизат както добрите страни, така и неумело маскираните предишни грешки и лъжи. 

Масово българските работодатели, за разлика от европейските, не обичат да инвестират в обучението на работниците и служителите си. Може би смятат, че това са пари на вятъра, щом нямат възвращаемост до ден-два и не носят 50-процентова печалба. Ако го правеха, до вчера нямаше да ронят крокодилски сълзи, че няма квалифицирана работна ръка, а днес нямаше масово да съкращават и уволняват.

Управниците ни може и да кажат колко много държавата е инвестирала в програми за обучение. Но и това не е съвсем вярно. От 7-8 години тя дава за преквалификация на безработни и повишаване на квалификацията на работещите около 75 млн. лв. годишно. Не е повод за гордост. А социалните министри обясняват, че това са европари. Да, има различни програми за обучение, но какъв е ефектът?

Днес надали някой може да каже колко обучавани по "Аз мога" например отпреди 10 години правят това, за което са учили, заели ли са по-добри позиции, получават ли повече пари? Или принципът е "има програма - да усвоим парите".

Какво стана с обещанията към 400 миньори от Бобов дол, останали без работа след закриването на мината? Погрижи ли се някой за преквалификацията им? Зад всекиго стои семейство. Колко още мини ще спрат заради климатичните промени? Управляващите имат ли щрихи за план как ще се препитават работилите в тях? Тези хора не живеят за единия мандат. Агонията им се удължава с аргумента, че евентуалните инвестиции биха имали висока социална цена. И толкоз! Има ли властта идея за преструктуриране на въгледобива? Така, че армията безработни да не се увеличава в геометрична прогресия? 

Днес светът казва: "Стойте си вкъщи! Работете от вкъщи!". Но законът регламентира ли почивката, отпуската, работното време на работещия от вкъщи?

Неща, за които добрият стопанин своевременно би се подготвил. Ако не го е сторил, когато е време, плаща скъпо. И тогава не е достатъчно да хвърли за курбан един министър и да вярва, че следващият - потенциална жертва на същите недомислия, би могъл да реши проблема.  

Затова днес социалният министър само обявява новорегистрираните безработни. И толкова. Без план "Б", без идея за бъдещето. По-лошото е, че дори план "А" се свежда до мизерния минимум от 9 лева дневно обезщетение за безработен.

Допреди две седмици просто се регистрираше спад на безработицата. Без идея как да бъде осигурена квалифицирана работна ръка. Сега просто се регистрира скок на безработицата. Без мисъл, че зад числото 1300 има семейства, сметки за ток, вода, отопление, данъци, училище, хляб, сирене, обувки. Телефон и интернет - в случай на друго "Стойте си вкъщи!"

Пътуваме с един билет с влак, автобус и самолет

автор:Дума

visibility 622

/ брой: 53

КЕВР глоби с 54 хил. евро "Топлофикация София"

автор:Дума

visibility 689

/ брой: 53

Жилищният пазар се успокоява

автор:Дума

visibility 675

/ брой: 53

"Лукойл" призна 20 млрд. долара загуби заради блокирани активи

автор:Дума

visibility 677

/ брой: 53

Чехите протестират срещу премиера Бабиш

автор:Дума

visibility 686

/ брой: 53

Сърбия запазва военен неутралитет

автор:Дума

visibility 658

/ брой: 53

Референдум в Италия за съдебната система

автор:Дума

visibility 649

/ брой: 53

Накратко

автор:Дума

visibility 641

/ брой: 53

Хай-тех феодализъм

visibility 704

/ брой: 53

БСП предлага реални стимули младите да останат у нас

автор:Юлия Вутова

visibility 718

/ брой: 53

Това, което работи

visibility 672

/ брой: 53

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ