13 Август 2022събота21:20 ч.

ВРЕМЕТО:

Днес над Западна България облачността ще е значителна, след обяд купесто-дъждовна. На много места там ще има краткотрайни валежи, придружени с гръмотевици. Има условия и за градушки. В източните райони ще преобладава слънчево време. Ще духа слаб до умерен североизточен вятър. Максималните температури ще са между 26° и 31°, в София - около 25°. Днес над Западна България облачността ще е значителна, след обяд купесто-дъждовна. На много места там ще има краткотрайни валежи, придружени с гръмотевици. Има условия и за градушки. В източните райони ще преобладава слънчево време. Ще духа слаб до умерен североизточен вятър. Максималните температури ще са между 26° и 31°, в София - около 25°.

Няколко думи

Категория "аутсайдери"

/ брой: 46

автор:Ева Костова

visibility 179

Понякога те танцуват само "едно лято" и накрая сменят професията. Уморени от промени и изисквания, които ги разкъсват между призвание и действителност. Става дума за учителите.

От техния синдикат към КТ "Подкрепа" предлагат те да минат във втора категория труд. Синдикатът не за първи път настоява за облекчаване на "прегряването" в професията. Решенията и тук обаче от години са "на парче". Както в много други сфери и отрасли, в които категорията труд също плаче за смяна. Когато говорим за условия на труд, заплащане, работно време, отпуски, квалификация, преквалификация, всички сфери попадат под минималната линия. 

Преходът към капитализъм превръща работещите в цели отрасли в съвременни роби. Многото промени в Кодекса на труда най-често са в посока ограничаване на извоювани вече права и в интерес на работодателите - съвременни робовладелци, за които не важат закони и европейски изисквания. Щяха ли иначе под тяхно давление да се приемат поправки, които увеличават извънредните работни дни и часове двойно? Докато в същото време Европа върви към намаляване на работното време с мисъл за усъвършенстване на заетите и време за семействата им.

Някога в ГДР имаше Ден на жената - ден от седмицата, в който те оставаха вкъщи, за да имат възможност да домакинстват спокойно. Нямаше в нашето трудово всекидневие тогава "прегряване", защото имаше регламентирани почивни дни, отдих на планина и на море, годините за пенсиониране също бяха строго определени.

Сега проблемите в осигурителната система се решават с увеличаване на възрастта и стажа на кандидат-пенсионерите, придружени с все по-намаляващи пенсии и несигурност на сегашни и бъдещи поколения. 

Не леем сълзи за отминалото време, но някои останки от соца могат да влязат в действие и днес. За всички категории труд. Ако има, разбира се, кой да осъзнае, че работниците не са само принадена стойност, а живи хора със своите потребности и предели на човешката си природа.

Такива хора днес у нас обаче няма. Представяте ли си ватман с памперс на работа, пошегува се веднъж представител на тази гилдия. Или балерини на по 50 години да са на палци на сцената?

Всяка професия заслужава подобаващо място в таблицата за категории труд, зад които стоят българи, които поемат най-големия дял от преходните недомислия и криворазбрания капитализъм в най-бедната европейска страна. И като цяло попадащи в категория "аутсайдери".

Държавата дава 800 млн. лв. на "Булгаргаз"

автор:Дума

visibility 102

/ брой: 156

Смениха шефа на АПИ

автор:Дума

visibility 449

/ брой: 156

НАП: Строители крият 480 млн. лв. данъци годишно

автор:Дума

visibility 173

/ брой: 156

Трети сме по износ на ток в Европа

автор:Дума

visibility 146

/ брой: 156

Осуетени атаки срещу Запорожката АЕЦ

автор:Дума

visibility 268

/ брой: 156

Българите съживяват търговията в Одрин

автор:Дума

visibility 422

/ брой: 156

Германия застрашена от нивото на Рейн

автор:Дума

visibility 426

/ брой: 156

Украински заплахи

автор:Юри Михалков

visibility 159

/ брой: 156

Зануляване

автор:Марин Милашки

visibility 435

/ брой: 156

Ами ако Москва напълно спре доставките на газ?

автор:Дума

visibility 493

/ брой: 156

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ