Липсват 200 000 работници за летния сезон на морето

Черноморието се подготвя за летния сезон, а хотелиерите и ресторантьорите са изправени пред сериозен недостиг на работна ръка. За да осигури необходимите работници, бизнесът е готов да предложи по-високи възнаграждения, като заплатите са увеличени с поне 10% спрямо миналогодишните. Липсата на кадри кара работодателите все повече да разчитат на работници от трети страни.
"Проблемът с липсата на работна ръка, е огромен и ще продължава и в бъдеще. Базата е прекрасна, времето е хубаво, хотелиерите и ресторантьорите сме готови за работа през цялата година, но държавата - пак я няма. Не са регулирани отношенията с миграцията, с Министерството на туризма, и с хората, които внасят работници от други страни", коментира пред "Нова телевизия" зам.-председателят на Българската хотелиерска и ресторантьорска асоциация Веселин Налбантов.
По негови думи се търсят около 200 000 работници за българското Черноморие. "Около 100 000 души ще са необходими като кадри само в Слънчев бряг”, добави Налбантов.
Голяма част от бранша в "Слънчев бряг" залага тази година на кадри от Шри Ланка предвид горчивия опит от миналата година, когато голяма част от работниците от Непал избяга в Западна Европа. Ще се разчита също на временно пребиваващи у нас украински граждани. За да привлекат кадри от нашата страна, работодателите са готови да увеличат възнагражденията поне с 15%.
През активния летен сезон курортът надхвърля половин милион посетители. За да се гарантира качеството на туристическия продукт, са необходими над 200 000 души персонал. Повечето хотелиери са запазили обучените си кадри.