МТСП предлага минималната заплата да е 50% от средната

Министерството на труда и социалната политика ще предложи минималната заплата да се изчислява като 50% от средната, обяви министърът на труда и социалната политика Георги Гьоков.
Той поясни, че по сметките на експертите това е около 770 лв., но прогнозира, че най-ниското месечно възнаграждение от януари 2023 г. може да е около 800 лв. "От 1 януари ще приложим това правило. Настояването ни беше това да се случи от 1 юли", уточни Гьоков.
От КНСБ настояват от 1 юли минималната заплата да стане поне 760 лв.
Позицията на КТ "Подкрепа" е, че е абсолютно наложително минималното възнаграждение да се увеличи още веднъж през тази година. Ваня Григорова от синдиката посочи, че минималното възнаграждение трябва да е между 840 и 1000 лв. Долната граница е според заложеното в европейската директива за минималните заплати - тя да е 50% от средната.
"В рамките на тази година не се предвижда да се пипат максимален осигурителен доход и минимална работна заплата. Трябва да има предвидимост и до края на годината ще важат параметрите, които станаха факт на 1 април", заяви преди дни министърът на финансите Асен Василев.
Гьоков обясни и как ще бъдат изчислявани доходите на пенсионерите в България: индивидуалната пенсия по 10% + т.нар. КОВИД-добавка от 60 лева. Това е предложението на МТСП и на НОИ пред Народното събрание. Гьоков поясни, че има и корекционните добавки. Става въпрос за суми от 50 стотинки до около 60 лева. Така очакваната минимална пенсия за осигурителен стаж и възраст ще стане 467 лв. В случай, че нечия пенсия е под 467 лв., то този човек ще получава 467 лв.
Според министъра е най-добре да бъдат подпомагани най-бедните, защото така ще чувстват подкрепа, но, по думите му, "нашата социална система е тромава и нереформирана и не можем да достигнем до най-бедните хора". Гьоков увери, че с Плана за възстановяване този проблем ще бъде преодолян.