16 Ноември 2025неделя18:35 ч.

Колонката на Георги Димитров

Некадърници

/ брой: 38

автор:Георги Димитров

visibility 5184

Преди известно време бяхме свидетели на бруталното и емблематично убийство на пастира от село Антон от неговия недосегаем и едър работодател. Според една от версиите - за едни 50 лева... Това не е първата новина от този тип. Даже не е и новина за днешното време. Това се случи скоро след като министърът на финансите Асен Василев съобщи, че работодатели, които не могат да осигурят прилични заплати на работниците, са некадърни. Разбира се, от работодателските НПО веднага изреваха и извикаха новия министър да им се извини колективно. Аз не бих се извинил. Защото смятам, че е така. И не само заради въпросните крупни арендатори под всевъзможен чадър, получили от небето, разбирай от държавата, стотици хиляди левове държавна помощ.

Днешните герои на капиталистическия труд не са просто некадърни. Те са селективно некадърни. По произход. Не всички, разбира се, но значителен брой. 

Първо, да проследим какви бяха новоназначените труженици на пазарния фронт. Още в зората на така наречената - кой знае защо - пазарна икономика, куфарите с пари, заедно с банките, а после и предприятията, бяха раздадени на определени антропологични типове с възвишени прякори, като Салфетката например. Банките, разбира се, фалираха успешно. Келнери, криминални типове, ходещи анцузи, милиционери, хора от ДС и сменячи на валута от Магурата бяха набързо произведени в пълководци на така наречения български бизнес. След великата приватизация въпросните хубавци, вместо да развият икономиката, нарязаха огромна част от нея на скрап. 

Второ, още преди управлението на техния естетически манекен Бойко Борисов, за целокупния читател думи като "бизнесмен" и мутра вече означаваха едно и също. Просто Борисов селектира нова реколта от себеподобни примитиви.

При Повелителя на вси магистрали всяко нормално нещо, което възникваше по недоглеждане, беше ликвидирано, застрелвано, пребивано и арестувано по всички възможни физически, административни и други начини. Особено в ерата "Борисов". "Осемте джуджета" е емблематичен случай на бой, изнудване, милиционерски и прокурорски рекет срещу всеки, който се опитваше да бъде порядъчен. 

Трето, много близки до властта работодатели допълнително доказаха, че са некадърни. Те могат да виреят, без да фалират, само и единствено с помощта, субсидиите и привилегиите на държавата, която иначе мразят. За разлика от своите колеги в другите държави. Колегите по света правят иновации, обучават образован персонал, купуват технологии и машини. Нашите работодатели купуват предимно джипове, яхти и напомпани кукли силиконки. И наемат крепостни селяни. И подизпълнители. 

Това няма нищо общо с оная епоха на първоначалното натрупване на капитала от времето на Алеко. По-лошо е. Става дума за разграбването на капитал, натрупан от други.

Ето какво трябва да променим.

Кабинетът одобри бюджета за 2026 г.

автор:Дума

visibility 19340

/ брой: 214

Тежките ремонти на магистралите приключват

автор:Дума

visibility 17151

/ брой: 214

България с най-голям спад на производството

автор:Дума

visibility 17134

/ брой: 214

Не се презапасявайте с гориво

автор:Дума

visibility 15928

/ брой: 214

Планираният бюджет на ЕС е най-големият

автор:Дума

visibility 16892

/ брой: 214

Безредици в мигрантски център до България

автор:Дума

visibility 18960

/ брой: 214

Киев удари със своя далекобойна ракета

автор:Дума

visibility 17123

/ брой: 214

Накратко

автор:Дума

visibility 13333

/ брой: 214

Град като паркинг

автор:Александър Симов

visibility 10645

/ брой: 214

У нас все парите са важни

автор:Таня Глухчева

visibility 17796

/ брой: 214

Има правен вакуум за сградната инсталация при парното

visibility 18512

/ брой: 214

Казахстан - пример за традиция и отвореност към света

автор:Дума

visibility 16068

/ брой: 214

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ