15 Юли 2025вторник00:26 ч.

Снимка БТА

1 май - Свят

Нови времена, нови права за работниците

Всеки месец държава приема закон за намаляване на часовете на труд

/ брой: 83

автор:Таня Глухчева

visibility 2320

Много често чуваме да се коментира, че е безсмислено през 20-те години на XXI в. да говорим за права на работниците, тъй като "всичко вече е извоювано". Това, разбира се, го твърдят тези, които не се оглеждат да видят какво се случва около тях. Не се впечатляват от физическата и психическата преумора, нито в условията за работа на чужденци и мигранти, нито от положението в развиващите се държави. Все още има места, където няма кой да защити работниците, да им бъде осигурено по-добро заплащане, за да покриват основните си нужди.
Така, например, във Венецуела, заплатата на един журналист е... 100 долара. Те не стигат за месечните разходи.
"Поне съм спокоен, че имам едни сигурни 100 долара", разказва пред ДУМА венецуелският журналист Фрейдер Алонсо. "Допълнително се хващам на още една работа и с малко повече късмет си докарвам до 150 долара на месец. При безплатни образование и здравеопазване, те ми стигат".
Алонсо е убеден, че ако не са наложените от САЩ санкции, положението в родината му ще бъде несъмнено по-добро. Но не отрича, че има хора, които получават много високи заплати, защото имат частен бизнес.
"Парите там са добри, но винаги е малко рисковано. По време на КОВИД-пандемията много фалираха. Затова съм на принципа - по-добре да печеля по-малко, но работата ми да е сигурна", допълва венецуелският журналист.
Противно на всички очаквания, се оказва, че през настоящето столетие, най-сериозният проблем, пред който се изправят работещите е...

Психичното здраве

В днешно време депресията, нервните кризи, бърнаут ефектът са много често срещани. Редица изследвания сочат, че хората са по-ефикасни и трудоспособни, ако имат повече свободно време. Неслучайно почти всеки месец, някоя държава или корпорация приема правилото за 4-дневна работна седмица (досега това са го направили фирми в няколко европейски държави, Канада, Доминикана и др.) или просто намаляване на часовете за работа. Най-пресният пример е Чили, където постепенно ще се усеща повечето свободно време (през две години ще се намалява работната седмица с по два часа).
Психолозите са установили, че прилагайки тази политика в различни сектори, се привличат по-добри кандидати за работа и същевременно се задържат служителите.
След пандемията от КОВИД-19 и необходимостта да се работи от вкъщи, изскочи на преден план важността от баланса между работата и личния живот.
В Белгия още от ноември 2022 г. е приет закон, позволяващ на белгийците да работят 4 дни, вместо пет. Премиерът Алекс де Кро лично защити текста, уверявайки, че хората имат нужда от повече свобода. Макар де факто така да се налага да работят по 9.5 часа на ден, за да не се променят заплатите, мисълта за три почивни дни изкушава народа.
Исландия прилага тази политика най-много. Според статия в списание "Форбс" почти 90% от местните се възползват от възможността да работят само четири дни. Проучване установява, че стресът и бърнаут ефектът са намалели, а балансът между живота и работата - се е подобрил.
Практиката става все по-разпространена и във Франция, въпреки че не е наложена законово от властите. По данни на Министерството на труда, около 10 000 служители работят по-малко дни.
В Германия, до момента, 45 компании са решили да опитат варианта с 4-дневна работна седмица и засега работещите и работодателите са доволни от резултата.
Като цяло, предимно фирмите, които използват изкуствения интелект (около 93%) са склонни да въведат по-кратко работно време.

Къде сме ние?

Трудно е да се каже. Трудно е да се намери представителна извадка. Някои ще кажат, че печелят добре, други, че работят много, а печелят малко, трети биха се възползвали от 4-дневна работна седмица, за да си намерят друга работа...
Положението наистина е сложно. Всяка епоха идва със своите предизвикателства. Но едно нещо е сигурно - да се твърди, че няма какво повече да се направи за работниците е наивно. Винаги ще има предизвикателства и проблеми, които да трябва да решим.

ЕК предвижда нов данък за големите компании

автор:Дума

visibility 448

/ брой: 127

Получаваме 4,4 млрд. лв. по ПВУ

автор:Дума

visibility 412

/ брой: 127

Три агенции повишиха кредитния рейтинг на България

автор:Дума

visibility 490

/ брой: 127

БНБ пуска първите златни монети в евро

автор:Дума

visibility 459

/ брой: 127

Геополитиката е в основата на враждата

автор:Дума

visibility 466

/ брой: 127

Атина се бори с хилядите мигранти

автор:Дума

visibility 492

/ брой: 127

Лавров в Китай след пълна подкрепа от Ким

автор:Дума

visibility 519

/ брой: 127

Накратко

автор:Дума

visibility 383

/ брой: 127

47 години не стигат

автор:Аида Паникян

visibility 479

/ брой: 127

Антибългаризъм

visibility 403

/ брой: 127

Игри на мита

автор:Таня Глухчева

visibility 411

/ брой: 127

Гаранция за европейското ни настояще и бъдеще

автор:Дума

visibility 521

/ брой: 127

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ