14 Юли 2025понеделник15:28 ч.

Окончателно: Минималната заплата ще бъде 50% от средната

Увеличението ще бъде от 2024 г.

/ брой: 22

автор:Аида Паникян

visibility 718

Аида Паникян


Усилията на БСП да бъде изработен устойчив механизъм за определяне на минималната заплата най-сетне успяха, въпреки че непосредствено след гласуването в НС почти всички парламентарно представени групи си приписаха успеха. От началото на 48-то Народно събрание левицата внесе това предложение над 40 пъти, но мнозинството все търсеше причини да го отхвърли. Предложението е представено още на 21 октомври 2022 г.
Според приетите вчера промени в Кодекса на труда минималната заплата ще се определя за следващата календарна година до 1 септември на текущата. Тя трябва да е 50% от средната брутна заплата за страната за миналите 12 месеца, като в този период се включват последните две тримесечия на предходната и първите две на настоящата година. Минималната заплата за съответната календарна година не може да е по-ниска от предходната година.
Ако предложението на БСП бе прието своевременно - през октомври 2022 г., минималната заплата сега можеше да е 850 лева. Лидерът на БСП Корнелия Нинова обясни, че към октомври м.г. 50% от средната заплата бяха около 850 лв., а по груби изчисления и прогнози сега увеличението ще бъде между 100 и 150 лв. "За съжаление, залата не прие това да стане от 1 юли т.г. Причината е, че служебният кабинет не внесе бюджет и за 2023 г. няма разчети. Залата прие това да се случи от 1 януари 2024 г. Това е още една социална придобивка и още една спечелена победа за работниците, работещите бедни и техните семейства", каза лидерът на БСП.
В крайна сметка депутатите не приеха две от предложенията на БСП: минималната заплата да е над 50% от средната брутна и промените да влязат в сила от 1 юли 2023 г.
За ДУМА председателят на парламентарната Комисия по труда, социалната и демографската политика Георги Гьоков коментира: "Ако беше прието предложението ни новият механизъм да влезе в сила от 1 юли 2023 г., увеличението на минималната заплата нямаше да е толкова драстично, както ще бъде от 1 януари 2024 г. Това ще притесни сериозно работодателите. Ако увеличението бе направено на две стъпки, щеше да е по-приемливо".
"Не бе прието и другото ни предложение - да се запише "не по-малко от 50% от средната брутна заплата". Въпреки това, не мога да не отбележа, че БСП успя да спечели още една битка в полза на работниците благодарение на последователната си политика и на настойчивостта и постоянството си," заяви още Гьоков.

 


Последвайте или харесайте в-к "ДУМА" във ФЕЙСБУК   --> ТУК <--

Споделяйте нашите публикации.

 

 

 

 

Солени глоби за каране в аварийната лента

автор:Дума

visibility 309

/ брой: 127

Солени глоби за шофьорите, ако карат в аварийната лента

автор:Дума

visibility 328

/ брой: 127

Oще 77,6 млн. лв. от Европа за социални електромобили

автор:Дума

visibility 302

/ брой: 127

Няма интерес към безплатните антибиотици за деца

автор:Дума

visibility 331

/ брой: 127

ЕК предвижда нов данък за големите компании

автор:Дума

visibility 310

/ брой: 127

Получаваме 4,4 млрд. лв. по ПВУ

автор:Дума

visibility 292

/ брой: 127

Три агенции повишиха кредитния рейтинг на България

автор:Дума

visibility 324

/ брой: 127

БНБ пуска първите златни монети в евро

автор:Дума

visibility 320

/ брой: 127

Геополитиката е в основата на враждата

автор:Дума

visibility 329

/ брой: 127

Атина се бори с хилядите мигранти

автор:Дума

visibility 318

/ брой: 127

Лавров в Китай след пълна подкрепа от Ким

автор:Дума

visibility 361

/ брой: 127

Накратко

автор:Дума

visibility 271

/ брой: 127

47 години не стигат

автор:Аида Паникян

visibility 335

/ брой: 127

Антибългаризъм

visibility 285

/ брой: 127

Игри на мита

автор:Таня Глухчева

visibility 281

/ брой: 127

Гаранция за европейското ни настояще и бъдеще

автор:Дума

visibility 335

/ брой: 127

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ