От името на човека зависи кариерата му

Класическите, нетрадиционните и чуждестранните имена може да се окажат благословия или проклятие, когато хората си търсят работа, показа френско проучване. Според изследването индивидите, кръстени според обичаите на дадена местност, имат по-голям шанс в търговията и сектора на услугите. А по-екзотичните се оказват подходящи за хора, които работят с чужди езици.
Женските имена с традиционните за страната окончания се възприемат най-добре. В България и Германия те трябва да завършват на -а и -я, а във Франция - на -е, показват още проучванията. При мъжете за най-елитни се смятат тези, които се свързват с исторически личности - като например Александър.
Хората с местни имена имат два пъти по-голям шанс да бъдат поканени на интервю за работа от кандитатстващите за определена позиция, чието име се асоциира с чужд етнически произход. Така Томас ще бъде предпочетен в Германия пред Мохамед.
Когато кандидатстват за позиция в чужбина или при чуждестранен работодател, понякога хората се чудят как да напишат името си. Съветът на специалистите е да се придържат към по-класическата форма. Проучването показа, че родителите от богаташките квартали са склонни да спазват строгия правопис, а по-бедните са по-изобретателни.
Децата с класически имена се справят по-добре в училище, сочи други проучване сред 55 000 малчугани и 2000 учители. Учениците, наречени според традициите, имали успех около 5% по-висок от техните "нетрадиционни" приятели в класа. Педагозите са на мнение, че децата инстинктивно се опитват да отговорят на изискванията на учителите си, а "присъдата", дадена само по името, впоследствие влияе и на желанието за учене.
Тези проучвания потвърдиха по-ранни изследвания на германски специалисти, които показаха, че името и успехът в работата и обучението са свързани понятия.