Отпускът за бащите все още е ограничен, смята омбудсманът

Предложението бащите на деца до 8 г. да ползват платен отпуск подобрява възможностите за съвместяване на трудовите и семейните задължения. Това става ясно от становище на омбудсмана Диана Ковачева, изпратено до председателя на Народното събрание и Комисията по труда и социалната и демографската политика. Въпреки това омбудсманът смята, че това право е ограничено, тъй като е поставено в зависимост от други отпуски, които са прехвърлени на бащата от майката на детето. Тя е категорична, че тези ограничения противоречат на европейската Директива за подобряване на възможностите за съвместяване на трудовите и семейните задължения, чиято идея е да се повиши заетостта на майките чрез по-активно ангажиране на бащите в отглеждането на децата. "В случай, че изискването остане, смятам, че следва в преходна разпоредба на Кодекса на труда да бъде регламентирано как ще се ползва това право на отпуск при заварените случаи. От така предложените текстове не става ясно как родителите на деца под 8-годишна възраст, които са се възползвали от възможността за прехвърляне на цитираните отпуски, преди влизането в сила на новата разпоредба, ще могат да ползват отпуск по чл. 164в от КТ", посочва омбудсманът. Ако въпросът за ползване на новия отпуск от заварените случаи не бъде решен по справедлив начин, КТ ще доведе до нарушение на Закона за защита от дискриминация, прогнозира Ковачева.