22 Септември 2023петък18:24 ч.

ВРЕМЕТО:

Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево. Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево.

Отпуските ще се чистят до края на 2011 г.

Депутатите "горят" с платени дни, нямат парво да си ги вземат

/ брой: 142

автор:Мила Христова

visibility 1653

Неизползваният до 1 януари 2010 г. платен годишен отпуск за предходни календарни години може да се ползва само до 31 декември 2011 г. Това решиха депутатите вчера с промените в Кодекса на труда.
Държавният служител трябва да използва платения си годишен отпуск до края на календарната година, за която се полага. Освен това държавните служители загубиха допълнителните 15 дни отпуск, които досега кодексът им разрешаваше. Така те годишно имат право на 12 дни платен отпуск и 12 дни за ненормирано работно време.
 Органът по назначаването е длъжен да разреши платения отпуск на служителите до края на календарната година. Когато нуждите на службата налагат, органът по назначаването може да отложи за следващата година ползването на част от платения отпуск, но той може да е не повече от 10 работни дни. Когато работодателят не е разрешил ползването на отпуска за посочения в предварително изготвения график срок, работникът или служителят има право сам да определи времето за ползването на отпуската си, като го уведоми за това писмено поне две седмици по-рано.    Мнозинството в НС реши, че в началото на всяка година работодателят трябва да утвърждава график за ползването на платения годишен отпуск на служителите си. Ползването може да се отложи и когато през същата година, за която се отнася, работникът или служителят не е имал възможност да го ползва изцяло или отчасти поради отпуск за временна неработоспособност, бременност, раждане, осиновяване и за отглеждане на малко дете. В този случай платеният годишен отпуск се ползва наведнъж в календарната година, в която е отпаднала причината за неползването му.
Правото на платен годишен отпуск се погасява след изтичане на две години от края на годината, за която се полага. Когато е отложен, той се изплаща след изтичане на две години след края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му.
При прекратяване на трудов договор  работникът или служителят има право на парично обезщетение за неизплатения отпуск за текущата  година, пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж.
Повечето депутати, които са имали работа, преди да дойдат в парламента, ще загубят отпуските си, обясни депутатът от ДПС Хасан Адемов. Той каза, че по закон народните представители нямат право на платен отпуск, а имат само регламентирани ваканции. Така всички, които са работили до момента, остават без платен отпуск, тъй като в края на 2011 г. те не могат да си ги вземат, допълни Адемов.


Властта угоди на бизнеса

Да падне долната граница на глобите за работодателите, които не спазват трудовото законодателство, гласува мнозинството от депутатите. По този начин този, който не изпълни задълженията си за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, може да се наказва с имуществена санкция или глоба в размер от 1500 до 15 000 лв. На виновното длъжностно лице, ако не подлежи на по-тежко наказание, се налага глоба от 1000 до 10 000 лв. Досега долната граница беше по 10 000 лева.
Защо трябва да правим тази промяна, която е изгодна основно за бизнеса, попита от трибуната шефът на социалната комисия Драгомир Стойнев. Той иронично предложи, ако ще се угажда на работодателите, направо да се смъкне и горната граница. Стойнев обясни, че тази поправка в кодекса дава възможност на работодателите да нарушават законодателството и лесно да плащат ниските глоби.
Искра Фидосова от ГЕРБ се намеси с призив депутатите от левицата да не спекулират с предложението, защото оставала възможността за висока глоба. Емилия Масларова от КБ заяви, че тази мярка няма да подобри събираемостта в хазната. Защо намалявате глобите, няма логика, това е превенция срещу евентуално престъпление, заяви тя.

Корнелия Нинова: Честит празник, българи!

автор:Дума

visibility 27

Издирват изчезнала 77-годишна жена край Чепеларе

автор:Дума

visibility 186

Комисия ще проверява машините за вота

автор:Дума

visibility 149

/ брой: 184

Комисия ще проучва сигурни ли са машините за гласуване

автор:Дума

visibility 190

/ брой: 184

Ваучерите за храна стават електронни

автор:Дума

visibility 173

/ брой: 184

НАП сменя сметките за плащане на данъци и осигуровки

автор:Дума

visibility 206

/ брой: 184

България и Румъния представят Дунав мост 3 в Брюксел

автор:Дума

visibility 144

/ брой: 184

Няма да проверяват фондациите за пране на пари

автор:Дума

visibility 190

/ брой: 184

Полша спира доставките на оръжие за Украйна

автор:Дума

visibility 192

/ брой: 184

Отложиха делото за побоя над Пендиков

автор:Дума

visibility 154

/ брой: 184

Сърбия иска заседание в ООН за Косово

автор:Дума

visibility 163

/ брой: 184

Кипърската църква подкрепи сексуалното образование

автор:Дума

visibility 163

/ брой: 184

От нас зависи

автор:Ина Михайлова

visibility 151

/ брой: 184

Кухи обещания

автор:Евгени Гаврилов

visibility 156

/ брой: 184

Футболът копае дъното

автор:Марин Милашки

visibility 165

/ брой: 184

Липсва стратегия за българската ядрената енергетика

visibility 164

/ брой: 184

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ