Предлагат промяна в отпуска по бащинство

Бащата да има право да ползва платен отпуск на части след раждане на дете, предвиждат промени в Кодекса на труда, внесени в парламента. Сега според чл.163, ал.8 от Кодекса баща или осиновител има право на 15 календарни дни платен отпуск поради раждане на дете, които следва да ползва наведнъж, непосредствено след изписването на новороденото от лечебното заведение.
Това, според депутати, създава затруднение за много семейства, тъй като нуждата от активна подкрепа на бащата невинаги е концентрирана единствено в първите дни след изписването. Тя е налице още с раждането на детето, както и през цялата първа година, смятат те.
Затова се предлага отпускът по бащинство да се използва според конкретните нужди на всяко семейство - наведнъж или на части в рамките на първата година от раждането на детето. Размерът на обезщетението, изплащано от Държавното обществено осигуряване, ще продължи да се предоставя по същия ред и размер, както досега, пише още в мотивите към законопроекта.