Работодатели пак искат да назначават чужденци

В България работещите хора стават все по-възрастни, докато младите, които се очаква да ги заместят, стават все по-малко. За да се реши този проблем, трябва да се улесни достъпът на хора от трети страни до пазара на труда в България, смята Надя Василева -  председател на Българската конфедерация по заетостта. За пореден път у нас работодатели искат "внос" на работна ръка от трети страни.

Заради дисбаланс между търсене и предлагане на пазара на труда има голяма група от компании, които искат да назначат, но не могат да намерят подходящите хора, а от друга страна има търсещи работа хора, които не могат да намерят работодател. Този процес набира сила, като в световен мащаб от него са засегнати над 70% от компаниите, а у нас това е валидно за повече от 80% от работодателите.

Българската конфедерация по заетостта се стреми да стане член на Националния съвет за тристранно сътрудничество, в който сега участват представители на правителството, работодателите и синдикатите. Идеята срещнала разбиране от работодателските организации и синдикатите, но въпреки това процесът буксува от години, каза Василева. 

Последвайте или харесайте в-к "ДУМА" във ФЕЙСБУК   --> ТУК <--

Споделяйте нашите публикации.