Работодателите да осигурят гъвкаво работно време, съветват от МТСП

От Министерството на труда и социалната политика разпрати препоръки как работодателите могат да въведат предпазни мерки във връзка с коронавируса. Съветите са изпратени до всички национално представителни работодателски организации.
Гъвкаво работно време и възможност за надомна работа са част от препоръките на МТСП.
За да защитят здравето на персонала си, работодателите могат да превърнат всички свободни помещения в нови работни места и да поставят вътрешни прегради между отделните работни станции. Препоръчва се общите събрания, конференциите, семинарите и обученията да бъдат отложени или да бъдат организирани чрез онлайн платформи.
Променливото работно време може да се съчетае с дистанционна работа, като по този начин ще се избегне струпването на работници и няма да се прекъсне ефективният работен процес, уточняват от социалното ведомство.
За да се организира надомна работа, работодателите трябва да създадат условия за възлагане и отчитане на положения труд и да осигурят оборудване. Особено внимание те трябва да имат към хората с увреждани. Редовно трябва да се провеждат инструктажи, да се осигурят лични и колективни средства за защита и дезинфекция на помещенията.
Служителите с болничен лист за поставяне под карантина не трябва да се допускат до работните им места.