Управителите на болниците не могат да имат друг трудов договор
В остър спор влязоха управляващи и опозиция при приемането на промени в Закона за лечебните заведения. Поправката на ГЕРБ, която бе приета и с гласовете на „Обединени патриоти“ , забранява на членовете на бордовете и управителните съвети на държавните и общински болници да имат втори трудов договор с лечебното заведение. Което на практика означава, че за да може медик или друг специалист да участва в управителен съвет, съвет на директорите или да бъде управител, трябва да прекрати досегашния си трудов договор.
От БСП реагираха изключително остро. Проф. Георги Михайлов предупреди, че предложените промени целят „да се ограничи участието на хора от лечебното заведение в управленските бордове“. Социалистите се въздържаха при гласуването на текстовете на първо четене.
„За да дирижираш управлението на лечебните заведения, трябва поне да разбираш какво се случва в тях. Какво ще се случи сега с този закон? На практика хора от лечебните заведения, някои от които изпълняваха стратегически задачи и имаха възможност да бъдат членове на бордовете на тези заведения, понеже не могат да имат трудов договор в лечебното заведение, изобщо няма да могат да бъдат членове на тези бордове. А те познават най-добре спецификата на работа на лечебното заведение”, коментир Георги Михайлов.
Според вносителя на промените д-р Даниела Дариткова, целта на промените е единствено да синхронизира Закона за лечебните заведения с приетия в края на миналата година Закон за публичните предприятия, в чийто обхват попадат и болниците. Забранява се в съветите на директорите и в управителните съвети на заведенията да влизат хора, които работят по служебно или по трудово правоотношение, освен ако са университетски преподаватели.
Предстои предложенията да бъдат дебатирани отново в ресорната комисия по здравеопазване и в последствие окончателно гласувани в пленарната зала.
