Всяка пета фирма у нас планира съкращения

Всяка пета фирма у нас очаква, че ще се наложи да прави съкращения. Това показва националното изследване на Българската конфедерация по заетостта. 22% от работодателите обаче планират да увеличат персонала, а 53% не предвиждат промени. Проучването обхваща 1078 компании от 12 икономически сектора.
Работодателите запазват умерен оптимизъм по отношение на пазара на труда за периода април-септември 2025 г., отчитайки положителен коефициент на заетост от +3%. Той бележи лек спад с 1% спрямо предходните шест месеца и значително по-ниско ниво в сравнение със същия период на 2024 г., когато коефициентът достигна +16%. Данните сочат, че работодателите залагат на стабилност с минимален растеж, предпочитайки по-внимателен подход към разширяване на екипите си.
Сред регионите, включени в изследването, София остава най-динамичният пазар на труда - 62% от работодателите в столицата планират да наемат нови служители. Въпреки това делът им спада с 12% спрямо предишните шест месеца, което сигнализира за затихване на интензивния растеж, характерен за последните няколко години.
В Пловдив (+14%), Варна (+12%) и Бургас (+10%) се наблюдава умерено нарастване в намеренията за наемане на нови служители, което подсказва разширяване на икономическата активност извън столицата. Единствено Русе остава без промяна (+2%) спрямо предишния изследван период.
Информационните технологии запазват лидерската си позиция с прогноза за +15% нетен коефициент на заетостта. Въпреки това тенденцията е низходяща – от +24% преди година и +19% за предходния период. Същевременно секторите "Производство" (+13%) и "Финансови и застрахователни дейности, недвижими имоти и бизнес услуги" (+12%) отбелязват ръст съответно с четири и шест процентни пункта.