09 Април 2026четвъртък23:19 ч.

Япония популяризира отпуска за бащинство

/ брой: 59

автор:Дума

visibility 833

Японското правителство ще се бори с ниската раждаемост, популяризирайки отпуска за бащинство. Премиерът Фумио Кишида обяви информационна кампания, която да увеличи дела на работещите мъже, които използват полагащите им се дни за грижа за семейството след раждане на дете, на 85 на сто до 2030 г.

Едва 14% от японските мъже се възползват от правото си на четири седмици отпуск. В проучвания те често признават, че се боят да не натоварят колегите си.

"Следващите седем години ще бъдат последният шанс да се обърне спадът на раждаемостта", каза Кишида, добавяйки, че неговото правителство ще подготви допълнителен социален пакет, насочен към деца и родители. Предвижда се повишаване на заплатите за младите работници и засилване на икономическата помощ за създаване на среда, благоприятна за отглеждане на деца.

Въвеждат правила за енергийна бедност и уязвими потребители

автор:Дума

visibility 794

/ брой: 66

Помощта за транспортните фирми доближава 285 млн. евро

автор:Дума

visibility 863

/ брой: 66

"Еконт" спира доставките до адрес в малките населени места

автор:Дума

visibility 755

/ брой: 66

Иран и САЩ спряха огъня за две седмици

автор:Дума

visibility 888

/ брой: 66

Скопие прие закон за етническия баланс

автор:Дума

visibility 771

/ брой: 66

Български "ало" измамници обрали гръцки пенсионери

автор:Дума

visibility 765

/ брой: 66

Черна гора удължава майчинството

автор:Дума

visibility 699

/ брой: 66

"Борците" с фалшиви новини

автор:Александър Симов

visibility 837

/ брой: 66

За градския либерал

visibility 734

/ брой: 66

БСП е силата на истинската промяна

автор:Александър Симов

visibility 880

/ брой: 66

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ