31 Октомври 2025петък09:44 ч.

Няколко думи

(Не)здравословно

/ брой: 234

автор:Мая Йовановска

visibility 19884

Преди дни представители на работодателските организации изразиха мнение, че безработицата у нас била "нездравословно ниска"! Коментарът е по повод данните за под 4% безработица, която, според тях, била изключително ниска. И именно защото имало глад за всякакъв тип кадри, бизнесът проявявал голям интерес към внос на служители от трети страни. Въобще работодателите били "поставени на колене". "Безработицата е нездравословно ниска, 6-7% е нормалното за една икономика", смятат от бизнеса.
Доста странно звучи определението, че по-ниската безработица е нездравословна! И от гледна точка на работниците, и от тази какво е важно за държавата. По принцип не е ли здравословен именно стремежът за намаляване на безработицата? А обратното - нейното увеличаване - нездравословно? Иначе колкото по-голяма е безработицата, толкова повече чорбаджиите могат да си позволяват да вихрят коня си. Това сме го виждали многократно.
Съвсем наскоро съдът отряза една от работодателските организации, която абсолютно безпрецедентно поиска да бъде спряно повишаването на минималната работна заплата за догодина. Това е една от болните теми на бизнеса.
Точно заради това е и напънът за внос на чужди работници, които се смята, че са навити на много по-ниско възнаграждение от нашите. Но всъщност именно ниското заплащане е основният фактор за недостига на работна ръка.
Съвсем пресни данни на НСИ показват, че в редица икономически дейности, които иначе държат около средните за страната заплати, възнагражденията реално намаляват. Например при най-високите възнаграждения – тези в сектор "Създаване и разпространение на информация и творчески продукти, далекосъобщения", където попада и ИТ секторът, средната заплата в края на септември е 5127 лева, докато в края на юни тя е била по-висока - 5164 лева. Спад се отчита дори при заплатите на заетите във "Финансови и застрахователни дейности" – от 3332 лева на 3260 лева, както и в "Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива" – съответно от 3280 лева на 3235 лева. Тези сектори не изглежда да не са печеливши. Или и за това ще се оправдаете с "високите" минимални заплати, каквито всъщност получават основната част от работещите в страната. Или близки до тях.
И докато бизнесът плаче за евтини работници и плюе кръв зададе ли се повишаване на минималната заплата, не спира да се възползва от държавната подкрепа. Например докато броят стотинките на най-ниско платените работници, работодателите продължават да получават подпомагане за скъпия ток. Когато купуват над 180 лв. за мегаватчас, разликата между тази сума и цената на тока се покрива от държавата. И понеже с калпавата си енергийна политика от износители се превърнахме във вносители на ток, държавата плаща близо половината от сметките за ток на фирмите. Освен това бизнесът вече поиска компенсациите да продължат да се плащат и догодина! Това дали е здравословно?

С чувство на дълг и отговорност

автор:Дума

visibility 830

/ брой: 203

Идва криза с боклука в „Изгрев“, „Слатина“ и „Подуяне“

автор:Дума

visibility 683

/ брой: 203

Близо 40% от българите са за прогресивно данъчно облагане

автор:Дума

visibility 823

/ брой: 203

Ресторантьори очакват хаос в новогодишната нощ заради еврото

автор:Дума

visibility 772

/ брой: 203

Етнически размирици в Словения и Черна гора

автор:Дума

visibility 768

/ брой: 203

Радев: ЕС да разчита на саудитски газ

автор:Дума

visibility 857

/ брой: 203

Бесарабските българи празнуват в Тараклия

автор:Дума

visibility 785

/ брой: 203

Накратко

автор:Дума

visibility 801

/ брой: 203

Вечно виновните комунисти

автор:Александър Симов

visibility 786

/ брой: 203

Голямо "Ако" в схемата

visibility 754

/ брой: 203

Пренареждане на глобалните отношения

автор:Искра Баева

visibility 826

/ брой: 203

Не сме предали Киселова, а спряхме нова криза

автор:Александър Симов

visibility 906

/ брой: 203

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ