Според проучване
16% повече работници ще наемат работодателите в Русе
Прогнозите на бизнеса са, че ще бъде назначен нов персонал в производствения бранш, хотелиерството и ресторантьорството
/ брой: 284
Работодателите прогнозират нарастване в числеността на персонала в София, Пловдив, Русе, Варна и Бургас през първото тримесечие на новата година. Това показва обзорното изследване на международната компания "Менпауър", специализирана в сферата на подбора и управлението на човешките ресурси, за заетостта през първото тримесечие на следващата година. Коригирана спрямо сезонните колебания, прогнозата е за плюс 10%. Плановете за наемане остават непроменени на месечна и на годишна база, показва изследването. То е проведено сред представителна извадка от 620 работодатели в България.
Най-високи намерения за наемане има в Русе, където работодателите отчитат нетна прогноза за заетостта от плюс 16%. Стабилен ръст в броя заети очакват и работодателите в Пловдив, където прогнозата е за плюс 15%, стойността й за Варна е плюс 13%. Софийските работодатели отчитат предпазлив оптимизъм с прогноза за плюс 9%. Скромни прогнози имат и работодателите в Бургас - плюс 5%.
За януари-март 2016 г. плановете за наемане на работодателите от региона на Русе са най-обещаващи сред петте региона, включени в проучването. Според Надя Василева, управляващ директор на "Менпауър" за България, Сърбия и Хърватия, причината са инвестиции, насочени към града. Една от възможностите е от компанията "Керос България", която произвежда плочки.
През периода януари-март се очаква увеличение в числеността на работната сила във всички 10 изследвани стопански отрасъла. Най-големи очаквания има в производствения бранш и в хотелиерството и ресторантьорството, където нетните прогнози за заетостта са плюс 18%. Стабилен ръст в числеността на персонала - плюс 14%, се очаква в още три бранша - в строителството, финансите, застраховането и недвижимите имоти, бизнес услугите, транспорта, складовете и комуникациите. Най-слаби прогнози от плюс 3% се отчитат както в електричеството, газа и водата, така и в публичния и социален сектор.
Спрямо предходното тримесечие изгледите за назначения на служители се подобряват в 7 от 10-те икономически отрасъла. Най-забележително повишение с 9 процентни пункта се отчита в сектора "Транспорт, складове и комуникации". Работодателите от електричеството, газа и водата отчитат подобрение с 5 процентни пункта, а прогнозата за хотелиерството и ресторантьорството е с 4 процентни пункта по-силна.
В сравнение със същия период на миналата година прогнозите са по-слаби в 5 от изследваните 10 бранша. Най-забележим спад от 12 процентни пункта бележи публичният и социален сектор, а работодателите в търговията на едро и дребно отчитат понижение с 5 процентни пункта.